，就有关问题提出如下处理意见，请一并遵照执行.一、外商投资企业与职工解除劳动合同后，其工作安排按如下原则：1.职工从参与合资、合作的原中方 招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司(处)：现将《外商投资企业劳动管理规定》印发给你们，请 ...
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深圳市劳动和社会保障局关于印发《关于非全日制用工的若干规定》的通知（2007年5月13日）深劳社〔2007〕61号为规范用人单位非全日制用工行为，保障 的其他内容，但不得约定试用期。第七条用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后凭书面劳动合同或双方签字盖章的用工录用表等材料到其注册所在地市劳动 ...
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为准确执行国家有关税收政策，根据《深圳市行政机关规范性文件管理规定》有关要求，我们对相关规范性文件进行了清理，决定从2005年10月1日起废止《深圳市促进国有 机构推荐国有企业下岗员工及失业员工，使其实现再就业，并与企业签订一年以上劳动合同的，每介绍一人，由市再就业服务中心从再就业基金中奖给200元的 ...
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招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司（处）： 现将《外商投资企业劳动管理规定》印发给你们，请 劳动合同。 第十二条有下列情形之一的，企业在征求工会意见后，可以解除劳动合同，但应提前３０日以书面形式通知职工本人： （一）职工患病或非 ...
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、沈阳、哈尔滨市劳动局，中央国务院各有关单位及有关部门：现将深圳市劳动局《关于我市部分合资企业违反劳动保护有关规定的情况》转发给你们，他们反映了经济特区一些企业 同时，必须认真掌握《深圳经济特区涉外经济合同规定》的原则和条款，不得漏掉或省略《规定》第二章第十五条第(九)项关于“劳动管理、工资、福利、 ...
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招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司（处）：现将《外商投资企业劳动管理规定》印发给你们，请 解除劳动合同。第十二条有下列情形之一的，企业在征求工会意见后，可以解除劳动合同，但应提前３０日以书面形式通知职工本人：（一）职工患病或非因 ...
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号 上诉人（原审原告）陶建凯，男，1961年5月24日出生，汉族，住深圳市怡景花园桂月楼。 委托代理人林桂有、李政均，广东岭南律师事务所律师。 球场的喷淋系统工程。因此，上诉人与被上诉人之间既存在劳动合同关系，又存在建设工程承包合同关系，根据双方的约定和法律的规定，两个法律关系是相互独立的，喷淋系统 ...
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进一步加强就业再就业工作的意见》(深府(2006)78号)和《关于转发市劳动保障等部门〈深圳市促进随军家属就业实施办法〉的通知》(深府办(2006)163号，以下 应根据市区劳动管理事权划分的规定优先提供就业援助。四、企业招用随军家属申请补助的，应在招用一个月内与其签订一年及以上劳动合同、缴纳社会保险 ...
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劳动和社会保障部、财政部和国务院国有资产管理委员会联合下发的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》（劳社部发〔2003〕 于1994年10月1日起实施《深圳经济特区劳动合同条例》。根据该条例规定，劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。员工的 ...
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办理相关的调职手续、进行工作交接。 b 公司可依据实际经营状况、各项人事管理制度、各部门岗位职责以及乙方的工作表现、奖惩记录、岗位变化等，调整 深圳市最低工资标准。 c 公司各种规章制度甲方已交由乙方阅读，乙方已阅读并同意遵守。若乙方违反公司规章制度，甲方有权按照规章制度的规定予以处理。 d 劳动合同 ...
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