用人单位如何签劳动合同 -全站搜索

A公司被B公司收购强制员工改签劳动合同

变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的 A公司不愿意和我续签合同，是否可以要求A公司赔偿？十分感谢公司主体还存在，法人代表，工作地点等都没有变化，就是签合同的用人单位发生变化，内容条款 ...

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没签劳动合同，如何解决劳动争议纠纷？

为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院可以受理。就劳动争议案件的举证问题，《解释》免除了劳动者的举证责任。第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负 ...

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没签劳动合同怎么赔偿

委托代理人：X，佛山市X电器科技有限公司职员申请人X诉被申请人佛山市X电器科技有限公司劳动合同争议一案，本委受理后，指定由仲裁员李钊胜独任审理，》（粤人社发[2011] 19号)的规定，非高温作业人员高温津贴是否发放和如何发放由用人单位与劳动者平等协商确定。申请入主张由被申请人支付2 01 1年7 ...

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未签劳动合同，用人单位辞退，如何赔偿？

我2011年8月入职，未与我签订劳动合同，2012年5月24号，用人单位因他个人原因不做了口头辞退我，10个月期间没有带我交金，没有与我签订劳动合同，请问我可以得到赔偿么？赔偿怎么算？！需要哪些证据？！我现在手上只有2个月的上班打卡记录（凭这个发工资，没有工资条）...

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工作三年没有签劳动合同，如何维权

进来一个人，同样的工作，她一进来1900，后来我妈找老板补过去工作的差价，老板不同意。我想问根据新劳动合同法有规定同工同酬适不适用我妈妈这样的？还有82条规定满一年不签合同的自动转为无固定期限合同，如用人单位违反规定不签合同的，自当签定合同起每月工资支付两 ...

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超过一年未签劳动合同的又应该如何

劳动法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”但是若超过一年还是未与劳动者订立书面劳动合同的，那又是如何向赔偿呢？！...

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上班途中发生交通事故，没和单位签劳动合同，如何申请工伤？

朋友前段时间上班途中发生交通事故，虽然常年就职用人单位，但并没有劳动合同，请问如何申请工伤？...