保障部门，由县(区)劳动保障部门向申领人所在企业调取工商营业执照及申领人原始人事档案(内含招工审批表、县级以上劳动部门或主管部门有关小集体转为大集体的附有名单 条下岗失业人员自谋职业从事个体经营实现就业的，《再就业优惠证》由本人保管；被用人单位招用并签订劳动合同的，享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由 ...
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企业解除劳动关系后，没有实现再就业的，其人事档案由户口所在地街道办事处接收；实现再就业的，由新的用人单位接收或委托就业服务机构代管。符合法定退休条件 劳动力的统一凭证。在职职工由企业统一申领和保管；新增长的城镇劳动力，由所在地劳动保障站发给劳动保障手册。 2O、用人单位招用人员，包括失业、下岗职工，都 ...
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；(四)省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。已经参加其它社会保险的，用人单位只提交社会保险登记证，填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。第六 均需签字盖章。第一零零条 各业务部门应按有关规定对档案资料进行分类整理，确定密级，妥善保管，并做好电子文档的备份工作。第一零一条 社保 ...
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学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。 就业协议书重要作用 协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的 ，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。 就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的 ...
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地点。9.回国后暂时未就业的海外留学人才、海外自主创业的海外留学人才、工作单位不具有人事管理权的海外留学人才的人事档案可以委托人才交流中心保管，其职称评审 人才，用人单位要按照我省及本单位住房制度改革的有关政策提供住房或发给相应的住房补贴。12.海外高层次留学人才随迁配偶需要就业的，由引进单位妥善安置 ...
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人员，以辞职、调离形式在区内非全民企业从事各种技术经济活动，其人事关系和档案由当地人才交流中心保管，保留其全民公职身份，工龄连续计算。遇有国家统一调整工资时 的，应提出申请，并在返回前与用人单位解除合同，清理债权、债务及其它有关问题。经单位调查核实后应允许返回，并做妥善安置。 (十二)科技人员在带薪 ...
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中国劳动保障报社法律事务中心主任、中国管理科学研究院劳动法研究所副所长韩智力表示：如果用人单位违法安排员工加班，又不安排员工倒休或不支付任何加班费，员工当然有权 工资不发的悲惨经历。★经典案例：在1999年毕业后，黄小姐将自己的人事档案放在当地的人才市场存档，就来到北京一家投资公司工作。经过五年的努力 ...
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，并和实际缴费年限合并计算。自谋职业的城镇退役士兵档案，由市劳动和社会保障部门免费为其保管，具体保管规定另行制订。自谋职业后，一时找不到工作的 劳动法》和有关法规规定，及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。所有接收退役士兵的用人 ...
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每人3000元；5年以上的，按每人5000元的标准拨给用人单位一次性安置补助费 。 十五、机关、事业单位工作人员，本人申请，经组织批准，可离职、提前退休或 等手续。转业军官从事个体经营或兴办私营企业，两年内保留安置资格，人事档案由军转部门保管；需要重新安置的，由军转部门 按现行接收安置条件给予分配；两 ...
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的就业服务机构免费为其保管。对自谋职业的退役士兵应允许其配偶和子女按现行户籍管理政策在城镇落户并解决其子女入学问题。如被用人单位录用，享受同工种、 不办理安置报到手续的，取消其安置资格，将其档案转本人(配偶)户口所在地街道、乡(镇)，按待业人员对待。对用人单位已经接收的退役士兵，不按时报到的，接收单位 ...
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