意思的表示，应为合法有效；②《欠条》是双方之间就双方存在的劳务费纠纷达成的一致意见；③签订欠条时邵顺红在场，并且没有对周秉辉的代签行为提出异议。 证据显示其每月收取工资1800元；而邵顺霞亦仅每月收取1000元的生活费用。至于两上诉人称每月为被上诉人购买社保，缴费基数为882元，这也不能抹杀双方间存在 ...
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，理应受到法律制裁，原告的上述请求中：1－5项均与仲裁申请一致；第6项请求是增加请求，属与前1－5项请求不可分的请求，故一并起诉。原告起诉 月至2006年3月期间的养老保险损失6810元（按现行被告经核定的缴费工资基数1362元X现行用人单位缴费比例20%X25个月）。6、判令被告XX公司支付原告黄X ...
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，我公司已将应由用人单位承担的社会保险费用与工资一同发放给了潘某某，由潘某某自行到社保部门缴纳，因此，我公司不应赔偿潘某某养老保险金、医疗保险金、失业保险金 请求将按自己计算的费用支付给其本人，于法无据，法院也无法核实各项保险应缴费用的基数等数额，故一审法院判决驳回其该项诉讼请求，并无不当。综上，上诉 ...
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，我公司已将应由用人单位承担的社会保险费用与工资一同发放给了谢某某，由谢某某自行到社保部门缴纳，因此，我公司不应赔偿谢某某养老保险金、医疗保险金、失业保险金 请求将按自己计算的费用支付给其本人，于法无据，法院也无法核实各项保险应缴费用的基数等数额，故一审法院判决驳回其该项诉讼请求，并无不当。综上，上诉 ...
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二、补偿上诉人2002年3月以来的各项基本生活费36 060元；三、办理各项社保；四、确定解除劳动合同的时间并予以补偿赔偿83 905.2元。 长沙衡器厂辩称 中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中明确，债权债务关系不因职工下岗或劳动关系变更而改变。对协商不一致，又 ...
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二、补偿上诉人2002年3月以来的各项基本生活费32 340元；三、办理各项社保；四、确定解除劳动合同的时间并予以补偿赔偿83 905.2元。 长沙衡器厂辩称 中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中明确，债权债务关系不因职工下岗或劳动关系变更而改变。对协商不一致，又 ...
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给其本人，于法无据，法院也无法核实各项保险应缴费用的基数等数额。且原告也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。故原告要求直接将 四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第七十二条 ...
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关系成立的，原、被告应当补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定，协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为 ...
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市内各地区元宵节时间不一致等情况，都不为其他人所了解；最后，莆田市语言的独特性。莆田市通用的语言是全国独一无二的莆田话，其他地区的语言与莆田话都有 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种统一登记参保、统一缴费基数、统一下达征缴计划、统一稽核、统一分配征缴到账基金，保障社会保险的有效 ...
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熊某某补办2008年12月至2009年6月期间的养老保险，缴费基数、缴费比例由社保经办机构核定，个人缴费部分由熊某某承担；2、哈南公司支付熊某某解除劳动 ，现双方就此一致确认缴纳上海市外来从业人员综合保险费，故对熊某某该两项请求法院予以支持。哈南公司诉请不需支付熊某某2009年5月21日以后的工资1, ...
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