接收人事关系、管理人事档案；(三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好从外地引进人才工作， 的补助标准和现有经费渠道安排所需资金，并由离退休人员原单位负责发放；没有正常事业费的转制单位，离退休人员基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html -了解详情
人员一经批准调离、辞职、停薪留职，应即办理工作交接和其他有关手续。对调离：辞职的科技人员，原单位要将其人事档案、组织关系和其他关系及时转介给接收单位，没有 在依法缴纳个人收入调节税后，由企业主管部门出具证明，企业的开户银行应允许其将收入汇走或提取现金。第二十七条科技单位、科技人员可以把自己的科技成果和 ...
//www.110.com/fagui/law_43760.html -了解详情
有效证据 第三、关于单位出具的三名高管作为证人证言证明大吵大闹事实存在的证据，我认为也不能作为有效证据证明事实存在，原因在于： 1、证人原属于与被告同一部门 的既是单位提供的规章制度，因此不能视为规章制度对张某已公示。再者要说明的是：单位出具了一张培训人名单、一张签到表、一张关于规章制度培训通知，按 ...
//www.110.com/ziliao/article-504999.html -了解详情
。凭该借条，原告足以主张其权利已经产生，此时其举证责任已经完成。除非被告能够提供证据证明原告的权利已经消灭或者妨碍的事实，否则被告就必须承担相应的责任。现被告提供了 信任。该陈述同样能和法庭的调查相吻合：人法庭曾到被告余孝云原单位处了解，其单位陈述被告余孝云欠了不少高利贷，现在都不敢回奉化，也不知道到 ...
//www.110.com/ziliao/article-498806.html -了解详情
机会和借口再次辞退劳动者。所以有些劳动者会选择得到适当的赔偿后，不愿再回原单位工作。从保护劳动者的合法权益出发，继续履行原则的适用应以劳动者提出履行 是单位辞退还是劳动者自动离职而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。为免用人单位辞退劳动者不出具书面证明，发生争议时却称是劳动者自动离职，应规定此类 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
机会和借口再次辞退劳动者。所以有些劳动者会选择得到适当的赔偿后，不愿再回原单位工作。从保护劳动者的合法权益出发，继续履行原则的适用应以劳动者提出履行 是单位辞退还是劳动者自动离职而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。为免用人单位辞退劳动者不出具书面证明，发生争议时却称是劳动者自动离职，应规定此类 ...
//www.110.com/ziliao/article-237943.html -了解详情
已参加房改并享受房改优惠政策或以政策性租金租住公房的职工，申请参加集资建房的要退出原购住房或租住公房，退房价格按照参加房改优惠购房时职工个人实际缴纳的 申报资料进行核对，经核对符合条件的，出具证明文件，房屋权属登记机关凭房改部门出具的证明文件，办理房屋权属证书。第九条对单位集资建房的监督管理。（一）各 ...
//www.110.com/fagui/law_328068.html -了解详情
单位要关心爱护未聘人员，千方百计解决出路，绝不能简单推向社会；要从维护稳定的大局出发，积极创造条件，开辟多种渠道，妥善安置未聘人员，缓解社会就业压力。 改制的事业单位可以使用原名称，或在原名称后加上'有限公司'等字样。改制时，如能提交政府授权部门出具的资产确认文件，免予提交评估报告和验资证明。以货币 ...
//www.110.com/fagui/law_257007.html -了解详情
如具备独立法人资格，且在该地区依法经营10年以上，经当地建设行政主管部门和原单位上级同意，并符合新颁布的资质分级标准要求的，可申请独立核发资质证书。 ；(3)单位组织机构框图和质量管理体系框图。6．有关标准或管理规定中规定的其他需要出具的证明或材料。 八、关于换证工作中统一证书编号的问题为适应单位资质 ...
//www.110.com/fagui/law_154162.html -了解详情
凭证，包括暂收款、暂付款等等往来款项凭证，是单位各项资金往来结算的书面证明。支付暂付款时，应由借款人出具领条，写明用途，并由借款人签章和单位负责人 事业，不得随意用于增加人员编制，提高工资福利，开支标准和自筹基本建设。对其使用要严格控制，并按规定程序报批。预算外资金中的养路费、育林基金和其他各种专用 ...
//www.110.com/fagui/law_123296.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务