毕业的大学生，前天我和江苏银佳签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了，但我还没有签订劳动合同，现在我想去别的公司，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的口头协议是违约普通本科交2000的违约金，但是协议书上面什么甲也没写，我想知道对于这种情况我 ...
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您好，我是一名即将毕业的大学生，前天我和江苏银佳签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了。现在我想去别的公司，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的协议是违约普通本科交3000的违约金，，我想知道对于这种情况我需要交纳违约金吗？...
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严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定；（4）公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围；（5）公司内部网络 视违约情况向公司一次性支付不低于_________元的违约金，并且公司有权不经预告解除与员工的聘用关系；2．员工如有违反第五条款中任何一项，应当承当违约责任 ...
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。故对原告要求我公司支付其经济补偿金14133元及额外经济补偿金7066.5元，人事代理费210元，没有事实和法律依据，请依法驳回；二、原告要求补交1994年 于2010年5月份就没有再到被告处工作，2011年1月11日的解除劳动关系协议书是由原告提出申请，双方签订的。根据劳动部《关于实行劳动合同制度 ...
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赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节一般 合同发生的争议； （三）事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （四）社会团体与工作人员之间因除名、 ...
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已将狮山医院、华涌卫生所的人事及工资档案移交狮山卫生所管理。2003年10月17日，狮山卫生所与原告签订《解除劳动关系协议书》。原审法院认为：本案属劳动 24日和2004年8月6日分别签订了一份《狮山医院和华涌卫生所交接协议书》(以下简称《交接协议》)和 《关于狮山医院和华涌卫生所交接补充说明》(以下 ...
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任何权利。申请人实际已经领取了上述经济补偿。2012年1月13日，湖南省劳动人事争议仲裁委员会作出湘劳仲案字[2011]第101号仲裁裁决：驳回申请人申请请求 诉讼。本院查明的事实与湖南省劳动人事争议仲裁委员会会查明的事实一致。上述事实，有《变更劳动关系协议书》、《解除劳动关系协议书》、《离岗申请》、 ...
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月27日为原告缴纳了工伤保险金、失业保险金和医疗保险金。原告朱全义的个人人事档案至今仍保存在被告单位。2007年12月15日，被告拿出事先未同原告 提起诉讼，请求解决。上述事实，有当事人陈述、原告提供的《解除劳动关系协议书》、仲裁申请书、确山县人事劳动仲裁委员会确劳仲裁〔2008〕07号《仲裁裁决书》 ...
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施加的各种压力下（如上所述），迫不得已与被告签订了《解除劳动关系协议书》（以下简称协议书），并领取了协议书中所涉款项。2009年5月13日，其在 月1日至2010年3月31日止的书面劳动合同，约定原告在**公司从事“行政人事相关工作内容”，原告的工作内容属于“管理和专业技术类”。2009年3月30日， ...
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户口的，必须向办公室上交或出示“综合保险卡”及原单位的《离职证明》或《解除劳动关系协议书》，办妥所有政府性福利的转移手续，包括“四金”或“外劳力综合保险 ，刘仁学作为申请人，就其与万国公司之间劳动争议，向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（以下简称“仲裁委”），同年8月18日，被申请人万国公司 ...
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