企业)具体组织实施审计。第二十三条省审计厅、省国资委聘请社会审计组织实施经济责任审计,应当按照“公开、公平、公正”的原则,采取招标等方式选择符合资质条件的 的程序、内容、方法、要求组织实施,并对审计结果的客观公正性承担相应法律责任。第二十六条实施企业负责人经济责任审计按以下程序进行:(一)编制经济责任 ...
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公司涉及到不在工商经营范围之内,或者贩卖了一些假的商品,同时收款的帐号是企业法定代表人的帐号 而不是我这个分公司负责人的帐号, 请问如果公司非法经营 或者其他违法行为(涉及到民事或者刑事的)我这个分公司负责人要负什么样的法律责任!!!(我这个分公司负责人是负有全部责任, ...
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管理的负责人。第三条 本办法所称重大经营责任追究,是指对所出资企业负责人在生产经营管理过程中,因违反法律、法规、规章和国务院、省政府、省政府国资委以及有关部门发布的规范性文件,违反决策程序等严重过错,造成企业国有资产严重损失或重大不良社会影响等后果,依照干部管理权限和规定程序,确定并追究 ...
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)、总会计师、总经济师、总工程师、总法律顾问;(四)独资或控股的重要子公司的董事长、总经理(总裁)。三、考核方式考核企业负责人的经营业绩,实行年度考核与任期考核 小于1;其余被考核人的分配系数为0.6至0.8,根据各企业负责人的责任和贡献,由企业确定,并报省国资委备案。4、对于年度经营考核结果为d级和 ...
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实行薪酬管理的资格,造成重大损失的,依法追究企业主要负责人和相关责任人的法律责任;(四)对于借实行企业负责人薪酬制度改革之机,超提超发工资的, 日起施行。2003年6月27日市人民政府发布的《郑州市人民政府关于印发郑州市国有企业经营者年薪制试行办法的通知》(郑政〔2003〕12号)自行废止。关联法规: ...
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,采取按月预提,分期和集中结算兑付的方式(其中基薪可按月预支),每年根据企业经营情况确定一次。第十一条每年薪酬确定前,由市国资委负责委托审计部 本办法实行薪酬管理的资格,造成重大损失的,依法追究企业主要负责人和相关责任人的法律责任;(四)对于借实行企业负责人薪酬制度改革之机,超提超发工资的,责令退回 ...
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企业应当具备下列条件:(一)已制订中长期发展规划,生产经营稳定,企业负责人的工作责任、任务和目标明确;(二)与省政府国资委签订《经营业绩责任书》,或按有关考核 规范的法人治理结构建立健全后,本办法规定的实施对象将按照有关法律法规调整。附件:企业负责人计算基薪所需规模系数测算公式和有关工资系数公式附件: ...
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给予的财物或者其他利益的,依法给予处分,没收违法所得;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 医疗机构的负责人、药品采购人员、医师等有关人员收受药品生产、经营企业 企业生产、销售假药、劣药的,除依法追究该企业的法律责任外,对有失职、渎职行为的药品监督管理部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分 ...
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简称《报告条例》)第三条规定:企业不得编制和对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告。企业负责人对本企业财务会计报告的真实性、完整性负责。第十 的一系列的企业破产及财务丑闻都与注册会计师的职业责任、职业道德有关,加强注册会计师的职业责任感仍是行业自律的重要工作。四、审计法律责任法律责任是指行为人 ...
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简称《报告条例》)第三条规定:企业不得编制和对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告。企业负责人对本企业财务会计报告的真实性、完整性负责。第十 的一系列的企业破产及财务丑闻都与注册会计师的职业责任、职业道德有关,加强注册会计师的职业责任感仍是行业自律的重要工作。四、审计法律责任法律责任是指行为人 ...
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