合同书上并没有劳动部门的盖章，只有单位自己的盖章，这样的合同在法律上来说能生效么？ 合同上写：乙方在接受培训后，如违约提出终止协议或由于乙方具有 之一，（里面有第3条这样写:其他违法行为或者违反甲方《行政制度》按规定须解除劳务关系乙方须赔偿甲方的培训费2000元） 他的意思是呆满规定的2年退还培训费 ...
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关于办理结算的协议》，双方明确2008年11月18日签署的《劳务协作承包合同书》经协商解除，并对劳务费的最终结算程序达成一致意见，同日，双方对 支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费18 130元，由被告昆明多多建安劳务有限公司承担8 130元，原告中铁二十三局集团有限公司承担10 000元。上述 ...
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工资总额中包括了加班费。新兴公司就此提出鲁某与佳禾公司签订的《劳动合同书》以及2008年劳动和社会保障部《关于中国新兴集团总公司部分工作岗位实行不定时 、照片、岗位责任书、荣誉证书、工作资料、证人证言、劳动合同、劳务派遣协议、终止（解除）劳动合同证明书、终止劳动合同补偿金等证据材料在案佐证。一审法院 ...
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，无事实和法律依据，不应支持。并请求依法判令我公司与温建卫解除劳动合同，不必支付经济赔偿金、补偿金等。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿辩称 有限公司朝川矿承担责任的请求本院不予支持。温建卫与平顶山市安平劳务有限公司签订有劳动合同，该劳动合同书第六条保险福利中明确约定了保险福利待遇，平顶山市安平劳务 ...
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律师事务所律师。上诉人李荣昆因与被上诉人大连荣兴国际船舶代理有限公司、梁胜利船员劳务合同纠纷一案，不服大连海事法院（2009）大海商初字第184号民事判决，向 ，双方之间的合同因期满而终止。梁胜利并无《劳动合同书》第九条第一款约定的“违反劳动合同的约定解除劳动合同”的情况，故李荣昆提出的上述主张，本院 ...
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。 第三人未发表质证意见。 第三人湘乡市华辉劳务服务公司向本院提供了如下证据： 证据1，劳动合同书一份，拟证明第三人与原告从2008年元月30 的年限、金额是多少。根据劳动法规的规定，用人单位与劳动者形成劳动关系后单方面解除或终止劳动者的劳动关系应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，原告在被告处工作多年 ...
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11月30日止）。2007年，原告王占立与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了农民工劳动合同书，并被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下 王占立到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求三被告1、连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元； 2、连带缴纳自1990年以来的 ...
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之间即存在事实劳动关系。2005年3月1日，邱沛科与重庆邮政劳务有限公司签订《劳动合同书》后，邱沛科与南岸区邮政局之间的事实劳动关系就已实际终止， 。南岸区邮政局未依法完善其法定的保险待遇。南岸区邮政局未与邮政劳务公司签订过任何派遣协议。邮政劳务公司解除、终止劳动合同通知书不严谨。档案移交不齐，至其 ...
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外来从业人员综合保险费，侵犯了原告的合法权益。请求判令被告支付因过错致使原告解除合同的经济补偿金3,600美元。 被告辩称，其与原告不存在劳动合同关系，被告 向本院提供的证据材料及被告的质证意见如下： 1、两份劳动合同书，用以证明原、被告存在劳务派遣合同关系。被告对证据的真实性无异议，对关联性有异议。 ...
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人民共和国劳动合同法》（下称《劳动合同法》）等相关规定，林平被迫提出解除劳动合同。依据上述相关法律及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ，用人单位应当按照劳动合同和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案因双方合同书中对于工资数额及何时支付未再约定，仅约定了奖金每年年终一次性发放； ...
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