公安机关、法院或律师事务所）领取。 如果当事人或代理人对鉴定结论有异议的，可以申请重新鉴定或补充鉴定，相关鉴定费用（如会诊费、鉴定费）由异议方 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-161494.html -了解详情
公安机关、法院或律师事务所）领取。 如果当事人或代理人对鉴定结论有异议的，可以申请重新鉴定或补充鉴定，相关鉴定费用（如会诊费、鉴定费）由异议方 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-161494.html -了解详情
加班工资等；4、企业职工工资总额包括：基础工资、工龄工资、效益工资、计时工资、计件工资、津贴和补贴、各种奖金和加班工资；5、城镇个体工商户、自由职业者计算月缴 缴或少缴住房公积金的由市公积金中心责令限期徽存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。第二十九条单位发生合并，分立、撤销、破产、解散、或者 ...
//www.110.com/fagui/law_120508.html -了解详情
，再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利 材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html -了解详情
，只要提及工作时限、薪酬、岗位等具体内容，就可以看做是一份劳动合同，如果双方有争议，可以申请劳动仲裁。 2、计件工是否应该有加班费？ 不少劳动者 是限制在8小时，至于是否属于加班，还要根据具体情况判断。 按照规定，对实行计件工资的劳动者，用人单位应当根据法定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 ...
//www.110.com/ziliao/article-339422.html -了解详情
，现在每月工资有3K左右，由于合同上注明的是综合工时制度，而且部门口头上说的是计件工资，也没有实际的工资构成，我们也没有在工资条上签过字，只签过工作考勤， 80。目前我手头上只有近2年的考勤记录和一个月的部门工资核算明细。这些能够作为证据吗？像这样的情况是否可以申请劳动仲裁要求补偿加班工资和离职补偿？...
//www.110.com/ask/question-719711.html -了解详情
我在一所农村中学从事文印工作已达十五年。这期间，有六年给我算计件工资。近几年给我算岗位承包工次，一年领十个月，每月1000元。学校也每年给我签订一份岗位承包合同。但是今年2月份，校长为了私人原因无缘无故突然解聘了我，并没有给我任何解释。请问，我这一情况可以申请劳动仲裁，获得经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2284322.html -了解详情
批准，公司按旷工处理，请问是否合法。而且加班没有加班费，我们的加班费是由计件工资所产生的，就是说，只有超出公司规定的额定工时，才支付超出部分的工时的加班费，。每个月加班时间或者双休加班，都无加班费，就是说我们的加班费，跟加班时间没有关系，请问这是否合法，是否可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-1089428.html -了解详情
补偿计划的关系如果一个雇员因临时完全丧失、部分永久性丧失或全部永久性丧失工作能力，而申请加入工人补偿计划，公司将支付每天３５美元的补偿金，最多支付３天。第七 的情况和原因以书面方式通知有关的部门工人代表。ｈ．有关计件工资标准的信息应放在有关雇员和工人代表可以看到的地方。ｉ．如果雇员认为上述ｆ款第１、２ ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html -了解详情
补偿计划的关系如果一个雇员因临时完全丧失、部分永久性丧失或全部永久性丧失工作能力，而申请加入工人补偿计划，公司将支付每天３５美元的补偿金，最多支付３天。第七 的情况和原因以书面方式通知有关的部门工人代表。ｈ．有关计件工资标准的信息应放在有关雇员和工人代表可以看到的地方。ｉ．如果雇员认为上述ｆ款第１、２ ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务