企、事业单位)技师聘任制工作、结合局属企、事业单位的实际情况，特制定本实施细则。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 技师是在高级技术工人中设置 ；审定技师“应知”、“就”考试试题、标准答案和评分办法；受理京外单位委托参加地方建材主管部门和其他行业主管部门技师考核工作；负责审批局直属企、事业单位技师 ...
//www.110.com/fagui/law_83527.html -了解详情
长、经理、院(所)长、工会主席等领导干部提出的合理化建议和技术改进项目，其奖励等级的评定和奖励办法须报上一级主管部门批准。第十八条对提高工效和降低物质 十二条所说日常机构或专管人员)对年节约或创造价值进行计算或按本细则第九条规定进行评分。对年节约或创造价值须由采纳单位财务部门进行审核，最后由评审委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_103106.html -了解详情
加１分，减少１个百分点减１分。加减分采取上封顶、下保底的办法，加分后最高加到100分，减分后最低减到40分。考核项目 与上年同比自查自评总分市政府盖章：2000年度江苏省国家级省级旅游度假区工作考核计分表旅游度假区名称：项目考核评分内容1999年度实绩2000年度自查得分2000年省考评得分完成实绩比 ...
//www.110.com/fagui/law_42731.html -了解详情
评分办法分两种情况，用于晋升时五级评分；用于提薪时，三级评分；3．业绩考核标准表。由考核标准表具体规定细则和要求。评分办法也差分两种，用于晋升，五级 ，独立于第四条考绩平均总分数（85分）第七条 申诉几个人对单位主管所评定的考绩分数不服者，可签呈递总经理室，再呈报总经理；由总经理室裁定进行调查或维持 ...
//wengui.110.com/wengui_829.html -了解详情
信誉评定委员会，对竣工验收后的重点项目的设计、施工、监理、设备制造和原材料供应单位进行信誉等级考核评定。第七条 信誉记录等级分为A级、B级、C级和D级。 、施工单位；三、监理单位；四、设备制造单位。第十五条 评分办法：具体评分，按各专业信誉评定实施细则执行。第四章 奖罚第十六条 凡获AAA级信誉记录的 ...
//www.110.com/fagui/law_251595.html -了解详情
认证审查小组按照第三章规定的认证基本条件和《出口机电产品检测实验室评定细则》(见附件)，对申请单位进行审查考核，并向认证机构提出认证报告。第十条 认证 国家商检局统一规定。第二十一条 本办法自公布之日起生效，其解释权归国家商检局。附：出口机电产品检测实验室评定细则第一条 总 则1.总分额定分数为100 ...
//www.110.com/fagui/law_72160.html -了解详情
》和《救捞系统专业化建设考核办法》的要求，结合落实专业化建设相关会议精神和收官阶段工作任务实际，制订本考核细则。一、考核的基本原则考核工作遵循公开、公平、公正 考核任务后，按要求填写《考核评分表》，并将《考核评分表》报考核组进行集体评议，由考核组共同对各专题考核内容和评分情况进行复议及评定。七、考核的 ...
//www.110.com/fagui/law_372286.html -了解详情
》和《救捞系统专业化建设考核办法》的要求，结合落实专业化建设相关会议精神和收官阶段工作任务实际，制订本考核细则。一、考核的基本原则考核工作遵循公开、公平、公正 考核任务后，按要求填写《考核评分表》，并将《考核评分表》报考核组进行集体评议，由考核组共同对各专题考核内容和评分情况进行复议及评定。七、考核的 ...
//www.110.com/fagui/law_372278.html -了解详情
以自查自评为主，组织抽查为辅；年度考评以综合考核为主。第五章考核评分第十条安全生产目标管理考核评分细则分县级人民政府和市行政管理部门两种，详见附件一、附件二。 的被考核单位，应于1个月内制定整改措施报市安委办。第六章奖罚办法第十四条凡年度考评获优秀等级的单位可参加全市年度安全生产工作先进单位评选，由 ...
//www.110.com/fagui/law_343188.html -了解详情
以自查自评为主，组织抽查为辅；年度考评以综合考核为主。第五章考核评分第十条安全生产目标管理考核评分细则分县级人民政府和市行政管理部门两种，详见附件一、附件二。 的被考核单位，应于1个月内制定整改措施报市安委办。第六章奖罚办法第十四条凡年度考评获优秀等级的单位可参加全市年度安全生产工作先进单位评选，由 ...
//www.110.com/fagui/law_343187.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务