我姓周，我入职时与公司约定年薪25万，每月留成20%，本来约定3个月试用期，因外派到目前已经4个月了没有做转正手续，公司提出要撤退我，我只有每月工资卡能证明是（25万除12个月再乘80%再扣税）的金额，劳动合同签了也没给我，目前公司说是试用期不给留成也不给补偿，我要怎么保护我的正当权利，谢谢...
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我在公司工作将近2个月了，当时和经理口头约定试用期3个月，公司不给员工签劳动合同，今天经理说想换人，我该怎样维护自己的权利？当初答应给我上的保险试用期是否应该补上？...
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我是一个残疾女孩，群达公司在忙的时候把招进去忙过了就辞退我，在工作期间做的好好的，请问这是开除还是辞退，工资怎么算...
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您好，我想请问您如果用人单位在员工上班3天后以员工不能胜任工作为由辞退员工，需要经济补偿吗，还是只要支付员工3天工资就可以马上辞退？...
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十二天后，因为一些私人的问题没有达到负责人的想法而导致以不适合此工作为理由而被辞退，但辞退单上的工资标准却比协议时候的百公之三十，这样的情况该怎么处理呢？...
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一家公司担任研发组长职务，去年年底现在这家公司委托猎头找到我高薪挖我过去工作，我过去后上班20天，公司通知现在部门解散，要和我们解除劳动合同，公司说由于在试用期，没有任何赔付。现在是合同签了但是没法给我，公司没给离职证明，我手头上有公司发的入职指引和大量工作邮件，我能力完全胜任现在职务，且工作没有 ...
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您好，我与深圳协同通信公司从2013年1月1日签订劳动合同，到2015年12月31日，前6个月为试用期，月工资为30000元/月。今天（4月12日）老板找我谈说能力达不到要求，让我走！请问我有没有补偿金？如何算？如果发生纠纷，该到哪里进行处理？谢谢！...
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我9月10号进的这家公司，合同试用期是三个月，工资是2800.现在我做了两个月，公司先做出了调职，因岗位工作时长增加很多 ...
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我跟公司签的是三年的合同 试用期为三个月 但是我做了两个多月就转正了 现在公司因为效益不好裁员 那工资怎么补偿...
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