5:?（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等规定。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（5）因本法第二十六条第一 ...
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给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。如果没有按照上述程序处理，极有可能 中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等规定。 （5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；主要是用人单位以欺诈、胁迫的 ...
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培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。 2、专项培训费用的范围包括哪些？ 一般可包括培训费、差旅费、住宿费等 3、服务期的年限 劳动合同法未对服务期的 中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等规定。 （5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；主要是用人单位以欺诈、胁迫的 ...
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诉讼，那么，在初步调查阶段听取意见是必要的。[77] 部长派遣对一个公司事务进行的调查尽管具有私人性质，但如果调查报告包含对当事人的严重指控，在调查官 行政机构如果根本没有送达听证通知，或者因为告知瑕疵剥夺了当事人听证的机会，通常属于实质性的不公。 在普通法上，里奇诉鲍德温案件[161]奠定了自然正义 ...
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何谓明确？或者说宪法、立法法等规定的法律保留具体是保留到什么程度？哪些内容必须由法律规定？哪些属于政府的自由裁量权的范围，其可以通过行政立法或 常务委员会认为必要的时候，可以组织关于特定问题的调查委员会，并且根据调查委员会的报告，作出相应的决议。如果全国人大及其常委会认为山西的兼并重组方案违反了法律 ...
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由1993年第13号第24条增补)(4B)备选委员小组的成员可向总督发出书面通知而辞职。 (由1993年第13号第24条增补)(5) 根据第(2)款作出的委任，以及根据 任何通知、申报表、绘图、纪录或其他文件上的，但该等资料须是在公开后会将属于机密性质而只有申请人、其雇员或其专业顾问或顾问才知道的车辆 ...
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。故该技术属于其合法取得的商业秘密，应当受到法律的保护。被告ASTP公司在刑事案件侦查、审查起诉及审理阶段均未向科学技术部知识产权事务中心提供《小试报告》和 申请鉴定或不提供有关材料的，还须承担对其不利的法律后果。那么，在发生哪些情况时法院会同意准许重新鉴定，申请重新鉴定又是否有次数限制呢？根据《规定 ...
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在农业劳动者合作社或其他合作社中从事此类事务的工作者以及业务联营组织、银行和保险公司的工作者，可组成劳动共同体。这种劳动共同体的工作者可根据法律规定的条件组成联合 共同体的机关、社会政治共同体和联合组织的机关的工作是公开的。保证公开性的方式由法律和自治文件规定。属于机密或不能公开的事务和材料，由法律和 ...
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在农业劳动者合作社或其他合作社中从事此类事务的工作者以及业务联营组织、银行和保险公司的工作者，可组成劳动共同体。这种劳动共同体的工作者可根据法律规定的条件组成 共同体的机关、社会政治共同体和联合组织的机关的工作是公开的。 保证公开性的方式由法律和自治文件规定。 属于机密或不能公开的事务和材料，由法律和 ...
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我们发现市场支持者与资本反对者形成了一个有些意外的联盟，他们的共同立场是都认为需要一部全球的公司责任法典。代理与授权原则被用来正当化在全球层面设定规制 欧盟之后[61]，经济合作与发展组织发表的第一份《公共管理与治理》（PUMA）报告，即《公共服务中的伦理》。[62]惊慌之下，欧洲议会设立了一个强大的 ...
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