加提成两千多，提出辞职后，老板只给发八百多的工资，理由是没有干够一年，底薪只能爱最低劳动工资算，完了也没有提成。本来是老板说，工资不是按天算的，销售 是以我们的销售业绩来算的，这下一提离职，工资也爱天算了。我该怎么办？就这么忍气吞声算了吗？钱不重要关键是感觉遇到了骗子。敢雇员工发不起工资算怎么回事。 ...
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加提成两千多，提出辞职后，老板只给发八百多的工资，理由是没有干够一年，底薪只能爱最低劳动工资算，完了也没有提成。本来是老板说，工资不是按天算的，销售 是以我们的销售业绩来算的，这下一提离职，工资也爱天算了。我该怎么办？就这么忍气吞声算了吗？钱不重要关键是感觉遇到了骗子。敢雇员工发不起工资算怎么回事。 ...
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有可能还会增向减项，他还是不给，业务的职责就是拉克户签单子，报价是设计师做的。昨天还在那个公司里面的同事说老板打算不干装修了，然后说他也辞职了。公司好像没有注册过，我该怎么办，我辛辛苦苦的劳动成果，我的辛苦钱怎么要，请您帮帮我...
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1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都 在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题： 员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有工资！而离职时间是老板定， ...
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合同的时候老板说月基本工资1500，然后拿提成，但是我辞职后去拿工资的时候老板居然跟我说我一个月只有418块钱！上一个月也只给了我1100，但是因为这个月我 但是劳动合同我放在公司自己座位的柜子里，后来找的时候就不见了。现在我也不知道要怎么办，我如果拿工资只有418，连我的房租钱都不够，谁能够帮帮我！...
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，并没有底薪这个说法以。所谓的基本工资其实就是业绩提成中的一部分。由于业务才刚展开，还没有成交一单，所以他一分钱都不给。 他本人及公司信用很差，成立六年来 承认和我有过关于基本工资的口头约定，一概推脱为提成。 请问，我能有什么办法要回我应得的工资？如果进行投诉应该如果投诉？如果要求我举证，我该怎么办？...
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60万以外的提成3个点加奖金5个点。60万之内无提成 出差补助每天100 车费报销 底薪1500 我于今年的9月跟老板口头辞职,老板同意了,现在我辞职了公司还有我45天的补助和2各月的工资 500元的车费没有结 我找老总问情况他说 不可能给我结清 说我没完成每个月5 ...
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我在一家教育托管中心上班，上了三个月班就辞职了，是提前一个月向老板提出的，最后结工资时老板只发给我底薪，我们的工资制度是底薪加提成的，但是提成是一学期一发，老板因我没干满一学期就不给我发提成那部分钱，补充一点，托管中心盖在劳动合同上的章是假的，它没有任何 ...
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个月的押金，也就是八百，前几天辞职被老板劝回去考虑，昨天考虑好了提前一周辞职，可是今早打电话给我叫我不去了，也不给我上个月工资和所有的押金，我已经投诉到劳动局 等待12月10号公司发工资，可是我回去的路上公司打电话给我说必须回去呆满十天半个月才给我工资或者只给我八百底薪，怎么办呢律师，我该怎么做？谢谢...
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，这个团队飞完以后结款有十几万，还不算我们零零散散的业绩,最后提成只给我男朋友了400元！但是不给我发我辞职当月的工资，然后家人说让我先干着， 我们赶紧像派出所报案，派出所说没有被打他们也没办法，只是备案了一下，我不知道现在我该怎么办~！我们的身份证复印件和户口复印件都在她那~！而且我在上班的这3个月 ...
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