2011年3月进入公司的，一直都未签订劳动合同，现在公司想签订，时间从2011年12月到2012年12月，2012年6月才让我们签订，我不想签，而且公司说不签的话需要写明自己不签劳动合同，请问律师，我可以写吗，写了以后对以后有没有什么妨碍，不签劳动合同，以后辞职需要提前一个月提出申请吗？...
//www.110.com/ask/question-1035046.html -了解详情
1、本人合同于2013年10月份到期后至今未续签，现本人想辞职，这个需要提前一个月吗？还是可以随时离开？2、未续签合同期间，本人一直正常上班，这个期间可以要求单位支付双倍工资吗？ 3、在年终奖方面，公司分别在劳动合同和员工手册上作出规定：（1）劳动合同上写的是：（ ...
//www.110.com/ask/question-2185983.html -了解详情
我在幼儿园当园医，试用期一个月，试用期过了后一直未签合同，原本说是要签的，但是园长可能忘记了，现在工作3个月了，辞职要提前一个月吗...
//www.110.com/ask/question-706503.html -了解详情
，不再续签合同。 请问： 1，合同期满，我主动辞职，公司会给予补偿金吗？ 2，我是否需要提前一个月写辞职信？或者写 合同期满不续签申请书 告知公司？ 3，我合同7月底到期，但是我的5月份的5000人民币的项目奖金需要在8月10号发放，那我辞职后是不是就不享受了？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2610881.html -了解详情
在公司签了三年的合同，干了接近两年，20天前以请假为由离开单位外出和朋友做生意，今天回到单位书面提出辞职，单位告知需要提前一个月提出才行，但是我打算离开，那么请问，我在接下来的一个月必需要在公司上班吗，我可不可以，以什么理由或是怎么样离开公司，继续我的事情，然后一个月后到公司正式办理手续。...
//www.110.com/ask/question-488080.html -了解详情
2012年5月开始实习，单位规定实习加见习一年才可以有绩效工资，实习三个月后和单位签了一个两年的合同，2013年5月现在还在见习不想干了，需要提前一个月提出辞职报告吗，如果单位不批呢...
//www.110.com/ask/question-1632265.html -了解详情
我在公司已经转正，正常情况是提前一个月通知公司辞职申请，但是因为工资拖欠好久，请问我要辞职的话要提前多久？需要一个月吗？...
//www.110.com/ask/question-1364049.html -了解详情
我刚毕业与一家公司签订了三方协议和一年劳动合同，合同上写着如果想辞职需要提前六个月通知。这个合理吗？我想提前一个月，需要支付违约金吗？违约金为三到五万。还有，公司没有给我上保险，只是在合同里写着保险给500块钱，这个合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1222572.html -了解详情
安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否则扣除一个月的工资为由，不允许我提前一个月走，不然就扣工资，关键是工作至今，还未跟我签订 不清晰，我都不知道自己的绩效是怎样算的。我想我是在试用期没有算入绩效也是很正常的就没有多问。 请问我提前一个月走扣我工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2562886.html -了解详情
，过后一个月时间也就是七月初，我想收拾行李去要工资加辞职，他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告，而我也没有说，他说从今天起（七月初 给他打电话，他就说因为你当时没有提前一个月打报告...后面就有点支支吾吾的，挂完电话还是不见工资。也没有签订任何劳动合同。请问这种情况该怎么解决，需要报警吗？...
//www.110.com/ask/question-2013210.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务