，促进地区经济发展，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市国家机关、事业单位、国有独资企业在各类经济活动中发生的 依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十七条国有债权监督管理工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的，依法追究 ...
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纳入同级财政预算、决算。 基本养老保险基金的年度预算、决算，由社会保险机构负责编制，经劳动行政部门同意，财政部门审核，报人民政府审定。养老保险基金不得用于平衡财政 低于限额的，按照实际高出额计发。第五十一条 实行企业化管理的事业单位职工和个体工商户从业人员养老保险，依照本规定执行。第五十二条 本规定 ...
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提高产品科技含量，增加经济效益提供技术支持。第四条鼓励国内外企业、教学、科研单位以及其它经济组织和个人在开发区投资兴办高新技术企业或科研机构，从事高新技术产品的 产品，按有关规定自行确定工资标准，工资形式和奖励、津贴制度；自行确定机构设置，人员编制；依法招收、招聘、辞退职工，对职工实行合同管理。第十七 ...
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保护、增加阔叶林，有利于水源涵养、水土保持的原则。在自治县境内的外地森林经营单位编制的森林经营方案，要接受自治县林业主管部门的指导和审核。 第十三条 由所在单位或上级主管部门给予行政处分。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十二条 阻碍林业执法人员依法执行公务，按《治安管理处罚条例》规定 ...
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管理体制的目标是：充分调动市县和乡镇政府发展经济、增收节支的积极性，确保市县乡政府有较稳定的收入来源和财力保障，确保政府机关事业单位人员国家统一规定 改革，精简市县乡镇机构，严格核定人员编制，坚决清理超编人员，切实解决财政供养人员过多、包揽过宽的问题。要大力弘扬艰苦奋斗精神，严禁大手大脚、铺张浪费行为 ...
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省人事厅关于印发《辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法》的通知（辽人发[2000]3号）及省政府办公厅《转发省人事厅关于事业单位实行人员聘用制实施办法的 管理以及公务员身份不变的事业单位专业技术人员，在国家人事部没有政策规定的情况下，一律不得参加专业技术资格评审或考试，不能获得专业技术资格。8． ...
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体制改革实施方案》，现转发给你们，请认真贯彻执行。辽宁省人民政府２００１年８月３０日全省药品监督管理体制改革实施方案省药品监督管理局根据《国务院批转国家药品 离退休干部工作人员编制按有关规定配备。省、市药品检验所使用事业编制。省药品监督管理局和直属事业单位人员编制、领导职数，由省机构编制管理部门核定和 ...
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政策从2005年1月1日起，全省免征农业税及农业税附加。要按照《辽宁省人民政府关于做好免征农业税工作的通知》(辽政发(2005)11号)要求抓好落实。? 三、 一律由省实行总量控制，乡镇党政机关、事业单位人员编制实行实名制管理，确保5年内只减不增。五是做好分流人员安置工作。要进一步完善乡镇机构改革分流 ...
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编委办、人事厅，对现有省级统发工资单位进行重新界定，完善统发工资管理系统，逐步将所有行政单位和事业单位人员纳入统发范围。5．指导市县国库集中 水平1．积极参与立法调研，加强制度建设。配合省政府法制办公室完成《辽宁省行政事业单位国有资产管理暂行办法》立法论证项目调研工作，积极参与财政部组织的法律法规立法 ...
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按照《省委办公厅省政府办公厅关于印发辽宁省乡镇事业单位机构改革意见的通知》（辽委办发〔2003〕34号）规定的标准核定机构和人员编制数量。对完全按企业化运作 编制数量。对完全按企业化运作的国有农场所属的事业站（所），成建制转为企业不再作为事业单位管理。五、进一步规范国有农场的派驻机构派驻国有农场的公、 ...
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