元，同意仲裁裁决其他内容。周某某要求康仁乐购公司：1、支付违法解除劳动合同赔偿金242,785元；2、支付津贴45,375元；3、支付加班费86,510.15 劳动合同、规章制度及相关法律规定解除与周某某的劳动合同，并无不妥，故康仁乐购公司无需向周某某支付解除劳动合同的经济赔偿金。关于周某某主张的津贴 ...
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元的诉讼请求本院予以支持。根据相关工资支付办法规定，工资是指用人单位根据国家和本市的规定，以货币形式支付给劳动者的报酬，全日制劳动合同关系适用于月最低工资， 条、第八十七条的规定，判决如下：一、被告xx有限公司应于本判决生效之日起五日内支付原告杨x违法解除劳动合同赔偿金7852元；二、被告xx有限公司 ...
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劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、撤销解除的书面决定；2、支付违法解除劳动合同赔偿金28000元；3、支付2007年4月23日至2010年5 条、第八十七条的规定，判决如下：原告上海XX物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告朱XX违法解除劳动合同的赔偿金28000元。具有金钱给付 ...
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予以除名的决定》，证明被告根据相关规定对原告作出了除名决定；6、《会议纪要》，证明被告要求员工随迁北京，没有与员工解除劳动合同的意愿，员工不去北京需要 合同。现被告明知原告拒绝至北京工作，却以旷工为由解除劳动合同，与法相悖，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金并无不当。因原告转至被告处工作时，yy ...
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（打印件），证明被告享有的提成标准；6、仲裁裁决书，证明两原告对相关事实确认；7、网页资料，证明原告A公司未按法律程序裁员达100余人 **信息技术（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐**违法解除劳动合同赔偿金5000元；三、原告杭州**科技有限公司对原告**信息技术（上海）有限公司支付 ...
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劳动关系的，用人单位应当依法支付违法解除劳动合同赔偿金。原告关于赔偿金之计算标准，在法律规定范围之内，本院予以确认。根据相关规定，用人单位应当对劳动者加班的 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由某有限公司负担 ...
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次以上；18、2007、2008年油漆车间检测报告二份，以此证明油漆车间环境达到相关要求；19、装配工工作表格一份，以此证明原告于4月13日调入装配车间 之规定，判决如下：一、驳回原告陈某某要求被告某唐纳利（上海）汽车系统有限公司及被告上海某劳务有限公司支付未进行离职职业病检查而违法解除劳动合同赔偿金 ...
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劳动纪律。综上，原告解除与被告劳动合同关系不违反法律的相关规定。现被告要求原告支付违法解除劳动合同关系赔偿金的请求，本院依法不予支持。原告主张依据 期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由原告FA银行负担 ...
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做六休一另有部分晚上加班的制度，但原告未按规定支付被告加班工资。2009年2月27日原告无故解除劳动合同，之后双方协商未果，被告申请了劳动 和休息日加班工资20,275.50元及25%补偿金3,379元；2、原告支付违法解除劳动合同赔偿金6,400元；3、原告支付2008年未休5天年休假工资1,200 ...
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严重渎职使公司蒙受严重经济损失的行为，违反了该规章制度中第3.1.4条的相关规定，公司可以作出除名的处分；5、2009年3月11日原告作出的《除名 按照劳动合同法第四十七条规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，所以被告要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求本院予以支持。被告虽于2009年3月 ...
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