聘人员上下班途中发生交通事故，属于工伤吗？ 郑州**实业有限公司日前向我们咨询，该公司在2014年8月份，与河南某高校退休人员李某签订《聘用协议》一份， 关系，双方签订《聘用协议》而形成了法律上的劳务关系。本次事故，李某可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，按照 ...
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。就在这时，她听周围朋友说，事故发生在上班时，可以算作工伤，也就是说，可以向单位申请工伤赔偿。上班后的第一天，她便找到单位领导，将情况详细说了 ，本院认为，法律没有规定劳动合同中劳动者一方的年龄不得高于法定退休年龄，只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员，均能成为劳动关系中的劳动者。本案中，原告在 ...
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伤，造成了伤残。张某遂向法院提起诉讼，要求县造纸厂按人身损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分岐】 退休职工返聘 ，因此两者之间形成的是事实上的劳动关系，张某应当向劳动部门申请工伤认定。 第二种意见：张某属退休人员，其虽与造纸厂签订了劳动协议，但两者之间形成的是 ...
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生产予以弥补或消除，那么在加强防范措施以从源头减少工伤事故发生以保护劳动者权益的同时，也不应忽视工伤赔偿的实现问题。所以如何对从事职业劳动过程中的 享受工伤保险。 另一种观点认为，临时工不应纳入工伤保险的覆盖范围，如果将临时雇佣的短期劳务人员纳入工伤保险范围，必然影响制度的系统性。 笔者认为第一种观点 ...
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人认为，陈某系在工作期间突发疾病致死，遂向法院提起诉讼，要求某织造公司赔偿精神抚慰金5万元、死亡赔偿金246624元、丧葬费15833.5元，合计312457.5元。一审 陈某突发疾病时系在工作期间。关于争议焦点二：由于陈某已属退休人员，不适用有关工伤的规定。虽陈某的死亡系其本身疾病突发所致，且在发病 ...
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作抗辩。但不一定能得到法院的支持。6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。三、护理费司法解释第二十一条规定：护理费根据 程度”和“配制残疾辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因 ...
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以此作抗辩,但不一定能得到法院的支持。 6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。 三、护理费 司法解释第二十一条规定：护理费 ”和“配制残疾辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者 ...
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作抗辩。但不一定能得到法院的支持。6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。三、护理费司法解释第二十一条规定：护理费根据 程度”和“配制残疾辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因 ...
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作抗辩。但不一定能得到法院的支持。 6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。 三、护理费 司法解释第二十一条规定：护理费根据 程度和配制残疾辅助器具情况一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第 3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者 ...
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有一退休人员，被口头受聘于某单位食堂做采购工作。在采购工作中，骑自行车不慎摔倒，至股骨更换。其为人身损害将雇用单位告至法院。同时先以劳动能力伤残七级，后变更为道路交通伤残九级，要单位作数十万元的赔偿。请问1、这案件立案是否不能以人身伤害立案？2、是否可以以劳务关系参照工伤作处理？...
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