置换补偿金调整如下：1000元×本人连续工龄(超过30年的按30年计算)。 四、关于市直改企转制事业单位职工欠发工资的计算标准问题对于市直改企转制事业单位 的实施意见》(徐委办(2003)66号)规定，市直改企转制事业单位人员退休、提前退休基准日为2004年12月31日。 十二、市直改企转制事业单位中 ...
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)2．中国石油天然气总公司《关于适当提高石油行业退休职工生活待遇的通知》((91)中油劳字第666号)3．中国石油天然气总公司《关于调整部分退休人员工龄工资的通知》((92)中油劳字第181号)4．中国石油天然气总公司《关于进一步明确石油企、事业单位离退休人员基本离退休费等有关问题的通知》((92) ...
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1963年负工伤，当时鉴定为6级，单位没发工伤证，现已退休，工龄30多年，但现在工资还不如因工伤提前退休工龄短的人，请问标准是什么？...
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签名确认。在此情况下，只要双方的约定不低于最低工资标准，即可认定双方已约定以该计发加班工资基数标准为加班工资的计算基数。如果用人单位根据此标准计发 工资25％经济补偿金及经济补偿金，不予支持。98、劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。99、用人单位违法解除或终止劳动合同， ...
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月通知本人，在其到达退(离)休年龄后一个月内，办理行政职务免除和退(离)休的有关手续，不再列为在编人员。如果在其到龄后一个月内不能办完退(离) 到龄时间确定，不得以任何理由要求按推迟后的实际办理退休时间确定退休待遇的执行时间和标准。其工龄工资一律计算到法定退休年龄的时间，退休费基数均按法定到龄时间确定 ...
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〕２２８号河北省劳动厅对石家庄市劳动局《关于石家庄内燃机配件总厂停发离退休人员工龄工资问题的请示》的批复１９９４年７月２６日冀劳办〔１９９５〕２３３号河北省劳动厅 险字第０２号河北省劳动人事厅关于在职职工退职、辞职顶替到其父母退休单位工作后的工龄计算问题复函１９８３年６月３日冀劳人险（１９８３）１３号 ...
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省已批准实行岗位技能工资制的企业职工离、退休后，应按岗位工资、技能工资、连动工资（设置工龄工资作为基本工资单元的，也包括工龄工资）之和作为计发离、 公司为六原告申报的历年缴费工资均在商丘职工平均工资的60%-300%幅度之内，被告已经尽到了监管职责，被告依据运输公司申报的工资计算的系数和个人账户真实 ...
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工资收入的不同比例确定。缴纳养老保险金时间满十五年的，按退休养老前三年本人月平均标准工资的百分之六十五发给，从第十六年起，缴纳养老保险金年限每 。第四十三条劳动合同制工人升学毕业后仍安排为劳动合同制工人的，工龄和缴纳养老保险金时间除去上学期间，可以合并计算。第四十四条劳动合同制工人因被判刑、劳动教养、 ...
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企业向当地人保公司申报企业在职职工名册及年龄、工龄，企业和职工工资总额，企业和职工应缴纳保险费，以及应支付基本养老金的已退休职工等基本资料。（二）人保公司据以核实 －－－－－－－－－－－（注：本标准利息因素是以现行银行利率计算的，今后银行利率若调整时，本标准也相应调整。）福建省私营企业职工养老保险暂行 ...
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补偿与职工所在企业净资产挂钩，按职工连续工龄长短发给。一次性经济补偿金人均不超过上年度本地企业职工平均工资的3倍。计算公式为：一次性经济补偿金=本地上年度 职工个人缴费部分，由新企业从职工内退生活费中代扣代缴。(十六)内退职工正式退休以后的基本医疗保险费，在企业改制时按一定标准预提预留，移交新企业后， ...
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