操守并勤勉尽职。(四)服务质量管理。建立并实施业务操作标准和服务质量标准，对销售、承保、保全、理赔等活动的服务质量进行规范管理，并建立客户服务质量考评 专职财会人员，合理设置岗位，明确岗位职责，严禁兼任不相容岗位，实行定期或不定期岗位轮换。(三)账务处理程序。建立并实施规范的会计核算流程，依据真实的 ...
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的合理合法性；各级财务人员的岗位职责、具体考核办法另订。 第三章 财务工作规则第十六条 财务人员应遵守如下工作守则（一）认真核算：按会计制度的规定，记帐 提供劳务服务等业务 ，应向购货方或接受劳务服务单位收取的款项。其核算的凭证依据应包括：销售发票、发货清单记帐联、合同（复印件）、证明提货人身份的证件 ...
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。（２）会计报表的编制与帐簿的核对。（３）会计凭证借、贷方分别反映的电力销售核算与科目对应关系。２、帐务处理的真实性：（１）审查“产品销售收入一电力 一致。第五章法律责任第四十一条审计机构和审计人员在法定职权范围内履行审计职责，对被审计单位正在进行的违反财政法规和电力行政法规的行为（诸如滥收费、乱罚款 ...
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考核内容：1．只能设置一个财务管理部门，并按工作需要科学设置会计岗位。医院的一切财务收支、核算工作必须纳入财务部门统一管理。2．按照《会计法》、《医院 常规、操作规程等文件或手册，并有执行与监督的体制。(2)各护理岗位护士明确岗位职责和工作标准。(3)落实相关护理工作制度、护理常规、操作规程。4．制定 ...
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所得税纳税人的基本情况，逐户摸清纳税人行业性质、资产和经营规模、财务状况、会计核算情况、纳税信用等级等，掌握税源底数和税源结构，明确管理重点和目标 监督，建立健全监督考核机制各级税务机关要根据企业所得税分类管理的特点，结合岗位职责要求，将企业所得税分类管理纳入税收征管质量考核和年度目标考核，细化考核 ...
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有关存货或者资产处理。第二十条企业与关联企业之间的原燃材料供应、商品销售、收入费用的核算以及管理机构和人员的经费开支等，应当按照独立企业之间业务往来收取 会计机构负责人，可以建议企业将其调离财务会计岗位，给予行政处分；提请有关部门取消会计技术职称；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十章附则第五十三条本 ...
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财会手续与财会责任，正确选择确定处理企业会计利润与纳税所得之间差异的核算方法等。９．主营业务收入管理制度。包括商品销售收入、代购代销业务收入管理制度；商品 事后检查责任等。８．其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工社会 ...
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交税金-应交增值税(出口退税)应交税金-应交增值税(进项税额转出)二、特殊情况的会计处理(一)申报数据的调整对前期(纳税申报)出现错误的，可在当期进行调整。如 办理正式申报时再在正式申报当月核算，从'待摊费用'转出，并冲减当月的出口销售收入。 第十章征、退税部门管理职责基层征收管理部门必须设置'免、抵 ...
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财会手续与财会责任，正确选择确定处理企业会计利润与纳税所得之间差异的核算方法等。9.主营业务收入管理制度。包括商品销售收入、代购代销业务收入管理制度；商品 事后检查责任等。8.其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工社会 ...
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个工作日内，将预算分解到县。将营养改善计划专项资金纳入国库管理，实行分账核算，按照财政国库管理制度有关规定及时支付。第三十一条资金使用。中央专项资金 相容岗位分设的要求，设置采购、加工、保管、会计、出纳、食品安全管理等工作岗位，建立岗位责任制，明确岗位职责。关键岗位应定期进行轮换。规模较小的学校，部分 ...
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