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,是因为雇主已经选任该雇员并委托他去完成所交付完成的雇佣工作,履行其所承担责任雇主一旦选任雇员并委托他去从事其职务范围内的活动,则应对其雇员的行为 和雇工的逐个意思出发来分析这个问题。从雇佣人的主观意思来看,他所指示雇工应该办理的事情,就是执行事务的范围,超出雇佣人指示的范围的行为都不是执行事务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-235113.html -了解详情
文章中已经有全面的探讨,兹不赘述。[34] 如果说这些学者的观点和德国法有什么重大差别的话,可能是他们希望用侵权法规则将德国民法中用附保护第三人作用 可能构成任何一种侵权类型,包括那些保护纯粹经济利益的类型。监护人、雇主乃是在此基础上对受害人承担无过错责任,因此有时也会发生赔偿他人纯粹经济损失的责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-198539.html -了解详情
文章中已经有全面的探讨,兹不赘述。[34] 如果说这些学者的观点和德国法有什么重大差别的话,可能是他们希望用侵权法规则将德国民法中用附保护第三人作用 可能构成任何一种侵权类型,包括那些保护纯粹经济利益的类型。监护人、雇主乃是在此基础上对受害人承担无过错责任,因此有时也会发生赔偿他人纯粹经济损失的责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-173550.html -了解详情
,是因为雇主已经选任该雇员并委托他去完成所交付完成的雇佣工作,履行其所承担责任雇主一旦选任雇员并委托他去从事其职务范围内的活动,则应对其雇员的行为 和雇工的逐个意思出发来分析这个问题。从雇佣人的主观意思来看,他所指示雇工应该办理的事情,就是执行事务的范围,超出雇佣人指示的范围的行为都不是执行事务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-12242.html -了解详情
,以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任。”这里也没有提及雇主通过举证证明自己尽到了选任和监督义务而获得免责的可能, 的批准后实施。[60]根据有关学者的总结,在临床医学实践中,下列诊疗活动也应该充分告知、征得患者或患者家属的同意:1、构成对肉体侵袭性伤害的治疗方法与 ...
//www.110.com/ziliao/article-11096.html -了解详情
天国,而应依据内在注意之标准而被展开。法官也会首先考察,被告应该如何思考和应该知道什么并以此判定行为人应如何行为,这一过程使得对外在注意的考察成了 责任法》第三章将之命名为不承担责任和减轻责任的情形。 [112]例如,是否将监护人责任雇主责任共同规定于替代第三方的责任之下,各文本的规定并不完全相同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272958.html -了解详情
履行责任,缔约能力更是鞭长莫及。由此可见,未成年人和精神障碍者是否需要承担以及依据什么承担债务不履行责任之问题仍然需要一个有别于缔约能力的理论来解决。 对于第二 动物的饲养人、遗撒行为人,若无行为能力则不应该承担责任;其作为机动车的所有权人是否需要承担危险责任则有疑问,若着眼于损失的转嫁或分散,由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-272444.html -了解详情
适用侵害营业权的相关法律,只能适用故意违背善良风俗作为请求权的基础,要求行为人承担赔偿责任。 纯粹经济损失是一种特殊性质的损失,普通法系国家将它解释为一 可以分为经济性罢工和政治性罢工,经济性罢工是指为了提高工资、改善劳动条件、要求雇主履行义务、反对集体裁员等以提高经济利益为目的进行的罢工,该种罢工为 ...
//www.110.com/ziliao/article-241378.html -了解详情
适用侵害营业权的相关法律,只能适用故意违背善良风俗作为请求权的基础,要求行为人承担赔偿责任。 纯粹经济损失是一种特殊性质的损失,普通法系国家将它解释为一 可以分为经济性罢工和政治性罢工,经济性罢工是指为了提高工资、改善劳动条件、要求雇主履行义务、反对集体裁员等以提高经济利益为目的进行的罢工,该种罢工为 ...
//www.110.com/ziliao/article-239047.html -了解详情
适用侵害营业权的相关法律,只能适用故意违背善良风俗作为请求权的基础,要求行为人承担赔偿责任。 纯粹经济损失是一种特殊性质的损失,普通法系国家将它解释为一 可以分为经济性罢工和政治性罢工,经济性罢工是指为了提高工资、改善劳动条件、要求雇主履行义务、反对集体裁员等以提高经济利益为目的进行的罢工,该种罢工为 ...
//www.110.com/ziliao/article-238738.html -了解详情
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