；经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十四条职工因 增加一岁减少一年，最低不少于十年。按上述待遇标准计发后，其旧伤复发的医疗费由本人自理。一次性领取因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，按规定的标准，其配偶 ...
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住宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。第二十五条工伤职工因日常生活或者就业需要，经市劳动能力 因工死亡职工供养亲属范围规定》执行；（三）一次性工亡补助金标准为：因公死亡和视同工伤死亡的为54个月全市上年度职工月平均工资；被授予革命烈士称号的 ...
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符合政策规定的丧葬费、护理费、供养亲属抚恤金、伤残津贴由工伤保险基金支付。 (二十七)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后享受伤残津贴或养老保险待遇期间死亡的，享受 办理。 (三十四)《条例》实施以前受到事故伤害或患职业病的工伤职工，已认定为工伤的，其待遇标准按照原规定执行，如《条例》、《规定》和本实施 ...
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给付以下项目：(一)丧葬费，按五个月全市上年度月人均工资计发；(二)供养直系亲属抚恤费，每人每月按照供养直系亲属户口所在地非因工死亡职工供养直系亲属救济费标准的120％ 条职工因工负伤治疗期间，其工资由企业照发，并享受国家、省、市规定的各种补贴和补助等待遇。第二十八条本办法由大连市劳动局负责解释。第二 ...
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月平均工资的70％发给。第三十一条职工因工死亡的，社会保险机构应当按下列规定办理工亡待遇：(一)丧葬费，发5个月的社会月平均工资；(二)一次性抚恤金，因 的保险待遇外，按照国家和省的有关规定职工应当享受的治疗期的工资、医疗费等待遇，以及下列两项工伤保险待遇仍由企业支付：(一)职工因工致残被确定为五、 ...
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提前退休、退休后工资按100%核发，另加发各种规定的补贴。现在提出再次享受工伤待遇没有依据。一审法院审理后判决驳回原告的诉讼请求。魏岳山不服提起上诉。 请求公司支付丧葬费、一次性死亡补助金和供养亲属抚恤金共计13万余元，结果被驳回。张红英等人再度走进法院，要求撤销仲裁裁决，并判决公司给予工伤死亡赔偿。 ...
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、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法，规范工伤医疗。 被保险人治疗非工伤所致的疾病，其医疗费用 。 伤残就业补助金的领取，不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。 第十九条 因工死亡待遇： （一）按月发给供养亲属抚恤金，配偶每月 ...
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工死亡。第十二条职工因下列情况之一负伤、致残疾或者死亡的，不享受工伤保险待遇：㈠因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗；㈡由本人 报送工伤报告书。逾期不报告的，由用人单位负责按本办法规定的待遇标准支付工伤费用。社会保险管理机构对事故和职工伤亡情况进行调查时，有关单位应积极配合，如实反映 ...
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工死亡。第十二条职工因下列情况之一负伤、致残疾或者死亡的，不享受工伤保险待遇：(一)因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗；(二 报送工伤报告书。逾期不报告的，由用人单位负责按本办法规定的待遇标准支付工伤费用。社会保险管理机构对事故和职工伤亡情况进行调查时，有关单位应积极配合，如实反映 ...
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》，针对董XXXX受伤九级及因病死亡待遇进行了赔付，但被告的计算方式给原告造成了重大误解，赔付远远低于法律规定的标准。这份私了协议虽然给予了一定的赔偿 不能享受，如果原告认为，双方终止、解除了劳动和工伤保险关系，就不能享受非因工死亡的丧葬费、一次性救济金。原告在请求事项中，要求补足差额部分，董XXX ...
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