工种、同岗位的固定工标准办理；(二)农民合同制工中的技术工，在试工期内的工资暂发四十五元，试工期满后进行考工评级，按所评定的技术等级确定工资，并 均由承包单位负责处理。 第三十三条 企业对外发包的任务，不属于本企业生产或经营范围内的，可以由企业直接向县劳动局申请，经同意后，由县劳动服务公司组织社队承包 ...
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晚婚的增加婚假15日，晚育的增加产假30日，并给予男方护理假7日，假期工资和奖金照发；农民晚婚晚育的，免除夫妻双方1年的集体义务工。男方年满25周岁，女方 的，按超生1个子女征收计划外生育费；属于干部、职工的，产假期间不发工资，不享受有关生育的福利待遇，妊娠、分娩等一切费用自理。(六)重婚生育的，加倍 ...
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召开。尽可能采用电视电话会议形式，条件具备的可以直接开到基层，避免层层开会。继续确定8月份为“无会月”。非全局性会议不安排省委常委、副省长集体出席。省级机关 有价证券、信用卡和其他支付凭证，不准接受可能影响公正执行公务的各种宴请、礼品、奖金、赞助、职称及荣誉称号等。不得经商办企业、违反规定在经济实体中 ...
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银行，可将余款逐月交由我驻在国使(领)馆开立专用帐户保存。(2)在不能直接使用美元的国家工作的教师，其个人包干费中的个人开支核算数部分(包括伙食 对领取工资后提前回国者，可按聘方发工资期限内的天数发给国外津贴费。 十二、国内工资发放项目(1)出国教师国内工资照发部分仅限于基本工资。其中：行政事业单位的 ...
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（结）业生不能满足招工的需要，经区、县劳动服务公司批准，可直接从其他待业人员中招收，但必须申报培训计划，并进行认真的专业培训，经考试合格才能上岗。（三） 一年不足三年的最多发给六个月的待业救济金，每月按本人标准工资的６０％发给；不满一年的不发。辞退违纪职工或违纪解除劳动合同的劳动合同制工人，满五年以上 ...
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拨款的行政、事业单位及其职工的采暖费，从本采暖期起，由市、区财政部门直接拨到市供热管理办公室，由市供热管理办公室统一拨付给各供暖单位。已拨付给各 单位，市控购办不予批准购买小汽车，主管部门不予批准购买商品房、长工资、发奖金、单位领导评先进，市外办不给办理单位负责人出国手续。第十四条采暖费由供暖单位依据 ...
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的待遇相同，伤病假期间，由用工企业按下列规定发给补助费：一、连续工作不满６个月的，不发工资和生活补助费。二、连续工作满６个月的，不发工资 、区、县劳动局视情节轻重，分别给予经济处罚或提请有关主管部门对直接责任者给予行政处分。一、对不按规定办理招用手续，擅自使用临时工的企业，每使用一名临时工罚款１０００ ...
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。十四、企业计提职工福利基金、工会经费、教育经费的工资总额均按企业实发工资总额计算，不再扣除各种奖金和副食品价格补贴。十五、现有股份制企业目前执行的办法 的管理费用，销售费用、财务费用以及商业企业的进货费用，应单独核算，不计入成本之内，直接从营业收入中扣除。管理费用包括：由企业统一负担的经费支出（包括 ...
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由政权代表机构即地方人民代表会议规定。 22、赌场开办费（安装赌博机和其他可赢得奖品和奖金的装置、牌桌、轮盘及其他赌博设备）。费率和收费程序由政权代表机构即 类： 一类是为雇员发工资的雇主，包括单位、个体经营者、北极地带从事传统行业的氏族和家庭小团体、农户（农场）、自然人；另一类是不雇工的个体经营者、 ...
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一份，其内容为李清明月基本工资1000元、奖金10O0元，每月实发工资200O元；《关于李清明同志的停发工资的通知》一份，其主要内容为鉴于李 对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金；责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的 ...
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