我妻子是北京密云某科技公司会计，与公司签订了无固定期劳动合同，目前已经在公司工作8年。由于曾经向公司老板举报公司财务经理徐某的违规行为，与顶头上司产生矛盾 （有公司人员签字）。 4、如果请咱们所律师代理我的仲裁，费用大概是多少？胜算如何？ 5、提起劳动仲裁的期限是多长？ 6、1年1个月工资的补偿金和1 ...
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三）一、二审遗漏刘桂玲第八次住院费1414.68元，请求依法再审。货运二公司、焦运集团公司共同提交意见认为，一、二审查明事实清楚，判决结果正确，刘桂玲 货运二公司工作，货运二公司系焦运集团公司的下属单位，不具备企业法人资格。2005年5月30日，刘桂玲与焦运集团公司签订无固定期限劳动合同，说明签订劳动 ...
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咨询： 我在公司上班一年多了，公司一直和我未签订书面劳动合同，我听说未签劳动合同可以索要双倍工资，请问我可以索要多少双倍工资？ 北京劳动争议咨询 两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 根据上述规定，劳动者可获得11个月的双倍 ...
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并没有提出诉讼时效抗辩，一审法院不应主动引用诉讼时效。2.由于某印刷公司一直未与本人签订劳动合同，应视为对方不间断地侵犯本人权利，根据法律规定自违法行为停止时 时效。综上谢某请求判决某印刷公司支付加班费差额和未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 某印刷公司上诉并答辩称：公司一直用指纹考勤机，谢某提供的 ...
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劳动合同不得约定试用期：1、短期劳动合同，即合同期限不满三个月的劳动合同；2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为 一年劳动合同期限3年，试用期2个月； 4、劳动合同期限3年，试用期6个月； 5、劳动合同期限为无固定期限，试用期6个月。 （五）试用期工资不能突破 ...
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工资；用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》设立未签订劳动合同 举证的困难隐患，平时要尽量收集和保留相关的证据，比如让公司开具个人收入证明等。以便于今后出现劳动争议的时候，能够举证证明。 总之，仲裁诉讼是一个专业性 ...
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年7月7号与一家国营企业签订一个一年合同合同到期后又续期了一个三年的,三年到期2007年12月28又签订了一个五年的劳动合同.但是今年六月底单位发了一个通知要求我们签订派遣合同.上面还有一个解除劳动合同书.盖了公司的公章.但是我没有同意签订而是向单位申请签订无固定期限劳动合同/但是现在单位领导说我的 ...
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各位老师：我能拿到多少赔偿？ 另外： 公司给我开税后3500的工资，但每月只发2800-3000不等，其余年底以年终奖的形式补足。是不是这一部份拿不 我需要些什么证据？谢谢各位老师的回答！ ‘你可以主张签订无固定期限劳动合同，如果对方拒绝，则可以进行劳动仲裁。’ 现在要与我解除合同。。还能要求签这个无 ...
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。实际上，只差2个多月的时间，张先生在公司的连续工龄就满10年了，但是，公司既不想与张先生签订无固定期限劳动合同，也不愿意支付其工龄补偿， 职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； ...
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已有12年，应签订无固定期限合同，现终止合同应支付12个月的经济补偿金，故请求撤销原审判决，要求判令长城公司支付终止劳动合同经济补偿金19,201.20 应休未休年休假300%的工资1,986元、返还押金300元的银行利息。被上诉人长城公司答辩称：不同意李某某的上诉请求，答辩意见与原审一致。李某某要求 ...
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