劳动合同期限自2013年10月17日起至2016年11月16日止，试用期一年（自是2013年10月17日起至2014年11月16日止）， 二） 一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命80.67岁与解除劳动关系时的年龄45.2之差=35.47 即35.47*当地职工平均工资 ...
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207号裁决书，裁决：1、谭某某、某某公司双方的劳动合同依法解除；2、某某公司支付谭某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金36 936元；3、 为4个月；本院查明的其他事实与原审法院查明的一致。本院认为：《工伤保险条例》第三十五条（一）项规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...
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另查明，2006年度荥阳市统筹职工月平均工资为1188.08元。 原审认为，2007年1月，被告到原告单位工作，双方虽未签订劳动合同，但双方已形成事实 民事赔偿，与法无据，本院不予支持。综上，被告要求原告支付被告各项工伤保险待遇共计147152.27元的请求，本院予以支持。被告要求判令解除双方劳动关系 ...
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法院认为：原、被告双方在签订的劳动合同约定，被告在原告经营的水藤君达服装组工作。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险 时间，使其主张受伤期间的工资数额大幅度增加。根据《企业职工工伤保险试行办法》第十三条的规定，职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能 ...
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安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体 的；2．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未 ...
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三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额 向工会通报。第三十九条企业分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前，工会和企业应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会 ...
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安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体 的；2．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未 ...
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应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的 ）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。 （二）甲乙双方因 ...
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应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的 ）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。（二）甲乙双方因履行 ...
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安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体 的；2．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未 ...
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