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中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体,但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定,职工的工资、医疗、伤残补助等费用是破产企业 。主要事实和理由:1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷,一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当;2、田维学因患职业病被认定为工伤,用人单位 ...
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中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体,但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定,职工的工资、医疗、伤残补助等费用是破产企业 。主要事实和理由:1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷,一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当;2、田仁贵因患职业病被认定为工伤,用人单位 ...
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中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体,但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定,职工的工资、医疗、伤残补助等费用是破产企业 。主要事实和理由:1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷,一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当;2、谭宗辉因患职业病被认定为工伤,用人单位 ...
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中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体,但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定,职工的工资、医疗、伤残补助等费用是破产企业 。主要事实和理由:1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷,一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当;2、谭贵军因患职业病被认定为工伤,用人单位 ...
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中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体,但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定,职工的工资、医疗、伤残补助等费用是破产企业 。主要事实和理由:1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷,一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当;2、任达余因患职业病被认定为工伤,用人单位 ...
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的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体,但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定,职工的工资、医疗、伤残补助等费用是破产企业 。主要事实和理由:1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷,一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当;2、龙胜祥因患职业病被认定为工伤,用人单位应 ...
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中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体,但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定,职工的工资、医疗、伤残补助等费用是破产企业 。主要事实和理由:1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷,一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当;2、阚群生因患职业病被认定为工伤,用人单位 ...
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中的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体,但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定,职工的工资、医疗、伤残补助等费用是破产企业 。主要事实和理由:1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷,一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当;2、瞿万寿因患职业病被认定为工伤,用人单位 ...
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的管理人虽然是债权债务关系的诉讼主体,但不是劳动法律关系的主体。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定,职工的工资、医疗、伤残补助等费用是破产企业 。主要事实和理由:1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷,一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当;2、白金友因患职业病被认定为工伤,用人单位应 ...
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,由清算组与被申请人协商确定,协商不成的,由人民法院参照《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》确定整个清算组的报酬后,按照中介机构或者个人 指定的破产管理人。强制清算程序中已经完成的清算事项,如无违反《中华人民共和国企业破产法》及相关司法解释规定的情形,对于破产清算程序应为有效。附则 ...
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