，天津市委办公厅转发的《关于确定国家机关部分行政职务的实施意见》 3．发布人才招聘广告和举办人才交流洽谈会依据：市政府发布的《天津市人才市场管理若干规定》 4 市政府《关于印发〈天津市人事局职能配置、内设机构和人员编制方案〉的通知》 8．机关事业单位落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于 ...
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岗聘用、竞争上岗制度。研究制定事业单位公开招聘办法，事业单位新增人员原则上要面向社会公开招聘。积极稳妥地做好未聘人员的安置工作，维护社会稳定大局 工作。继续引导高校毕业生通过市场双向选择实现就业，鼓励毕业生到农村和国家重点单位就业。配合公安部门做好“十五”期间考试录用优秀毕业生到基层公安机关工作。研究 ...
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公务员录用暂行规定》和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》精神，全面推行公开招聘制度。在人事部门下达计划后，根据职位要求， 先登记、后选择、再录用”的办法，要做到“三公开”，即毕业生需求信息公开、招聘毕业生的办法公开、录用毕业生的结果公开。（三）加强毕业生就业指导工作基础 ...
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冀人发200162号文件，而冀人发200162号文，是根据《全民所有制事业单位工作人员因公负伤残抚恤问题的通知》（财文字89455号），其前后衔接 没有建立劳动关系，因此，此种情形的伤亡事故不宜运用工伤保险条例进行处理。企业招聘时进行操作考核必须保障应聘者的人身安全，如发生伤亡事故，只要不是求职者蓄意 ...
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元／月，交通费补助50元、电话费补助50元，业务人员由甲方全体职工和招聘社会待业人员组成，招聘的社会待业人员工资另定，独立核算自负盈亏。1994年3月，郑州 二十五的经济补偿金。4、1999年10月至今，与李某某工龄相同的事业单位职工人员的月工资收入已经增加了一倍，本案也应按照上述月工资增加的一倍计算 ...
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卫生管理人才和专业技术人才。对各级卫生事业单位急需引进的高层次、紧缺专业人才，可免于 考试，采用直接考核的办法招聘。对高层次人才引进，各地应根据 （三）完善人事管理机制，优化人才发展环境。 7、完善卫生事业单位收入分配机制。卫生事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。基本工资执行国家统一工资政策和标准； ...
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包括基本建设经费和设备购置经费、承担突发公共卫生事件处置任务补助经费、人员培训和人才招聘经费、卫生监督和爱国卫生专项经费等专项补助，以及符合国家政策规定 ；实际在岗人数超过编制数的，按照编制数核定经费。核定的工资水平要与当地事业单位工作人员平均工资收入水平相衔接，其中绩效工资按国家相关规定执行。未实行 ...
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从少数民族特别是少数民族妇女中培养各级各类人才。自治县的机关和事业单位在公开选拔领导干部和招考录用工作人员时，可以划出相应的名额和比例，定向选拔和 和其他少数民族公民。自治县内隶属于上级国家机关的企事业单位在招聘录用工作人员时，在同等条件下优先招聘录用自治县内人员。第五十七条 自治机关根据国家规定的 ...
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未解除，不符合该次招聘条件为由，口头通知原告不予录用。原告潘胜燕不服温岭市人事劳动社会保障局对其作出不予录用事业单位工作人员的行政决定，于2007 ：录用考核中发现有受行政处分未解除处分的视为考核不合格。公务员法规定录用公务人员的条件之一是品行良好，以体现为政者必须德才兼备。何谓品行良好虽是一个主观上 ...
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经济社会发展需要，自主聘用各类专业人才。自治县的事业单位依照国家有关规定招聘人员时，优先招聘当地少数民族人员。第十五条自治机关加快建设与经济发展水平相 ，制定国民经济发展规划以及相应的政策措施，自主安排和管理本地方的经济建设事业。自治机关根据本地方经济发展的特点，遵循国家产业政策和全省经济社会发展规划 ...
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