。人员招聘按照“省定标准、县级聘用、学校使用”的原则进行。第十八条食堂从业人员基本要求。（一）学校应在食品药品监督管理部门和营养专业人员的指导下 管理科学规范。第二十条地方各级教育部门和试点学校要加强队伍建设，积极创造条件，强化对相关管理人员的业务指导与技术培训，组织开展经验交流与研讨，提高管理水平。 ...
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队伍结构显著优化。主要劳动年龄人口受过高等教育比例达到45％，每万劳动力中研发人员（rd）达到123人年，高技能人才占技能劳动者比例达到30％，知识型服务业 和选举制。推行事业单位公开招聘、竞争上岗、聘用合同和岗位设置管理制度。在本市高校、科研院所和大型国企中，建立并实施与国际接轨的全球招聘制度。创新 ...
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6个山区县连续三年分别予以六个亿的资金扶持。这些政治条件和政策优势为景宁教育事业发展提供了强大的支持。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》 加强信息技术人才培训，全面提升中小学教学人员、中小学管理人员信息技术的应用水平，使全县95%的中小学教学人员、中小学管理人员的教育技术能力达到《中小学教师教育技术 ...
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到2015年达到当地幼儿园在编教师工资福利待遇水平。（二）非事业编制教师符合国家规定任教资格和事业单位进人条件的，经人事等部门审核同意，可根据当地事业 、县（市）教育行政部门要会同人事（编制）部门做好非事业编制教师管理工作，全面了解非事业编制教师人员配备情况，建立基本情况统计制度，及时向人事（编制） ...
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比例相适应。女性相对集中的单位应当有适当数量的女性管理人员。第十三条各级妇女联合会及工会女职工委员会可以向国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织推荐女领导 查。有条件的单位可以增加筛查次数和项目。县级人民政府应当至少每两年安排生活困难的妇女进行一次妇科病、乳腺病的筛查。鼓励社会团体、企业事业单位和 ...
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，经过考试、择优录用。企业有权根据需要从外单位招聘专业人员，并自行确定报酬。企业有权批准学徒转正定级和新工人的定级。十八、企业有权决定在当年内使用 搞虚盈实亏，骗取奖金，违者要追究企业领导和有关人员的经济责任和法律责任。(19)区街收取企业上缴合作事业基金的使用，要着眼于提高效益，搞活经济。使用范围： ...
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招工，经过考试、择优录用。企业有权根据需要从外单位招聘专业人员，并自行确定报酬。企业有权批准学徒转正定级和新工人的定级。十八、企业有权决定在当年内使用 虚盈实亏，骗取奖金，违者要追究企业领导和有关人员的经济责任和法律责任。（１９）区街收取企业上缴合作事业基金的使用，要着眼于提高效益，搞活经济。使用范围 ...
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或特许经营的生产、经营、服务性岗位，主要包括：（一）党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位，如后勤保障、门卫、保洁绿化、设施设备维护等岗位；（二） 登记手续。第十四条用人单位招聘公益性岗位人员，如没有达到本办法第六条规定的招聘比例的，需具备下列条件之一，才可以招用其他人员：（一）所招聘的岗位 ...
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暂住证》。鉴于目前各镇（区）管理服务中心现刚成立，尚不具备制作《暂住证》的条件，近期《暂住证》仍由各镇（区）公安机关制作，待管理服务中心具备制作条件 标准划分为如下三类：（一）各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。（二）各村管理服务站人员经费和公用经费，暂按人均一年2万元标准 ...
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，从公益性农业技术推广机构中分离出来，按市场化方式运作，解决好“有所为有所不为”的问题。鼓励其他经济实体依法进入农业技术服务行业和领域，采取独资、合资、合作 基层农业技术推广条件和工作待遇。六、妥善安置富余人员，维护社会稳定改革后的未聘人员，可参照省委办公厅《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（ ...
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