职业介绍业务的，应当具备下列条件：(一)有明确的机构名称、章程、业务范围和管理制度；(二)有与所开展业务相适应的固定场所、设施和资金；(三)有2 的职业介绍机构，可以为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者以及失业人员代办档案保管、代理社会保险等有关事务。第三十一条 职业介绍机构从事职业介绍活动收取服务费 ...
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市场的主要职责是：(一)依据国家法律法规和本条例的规定，建立健全建筑市场管理制度，规范市场交易行为；(二)对从事建筑经营活动的单位和个人的资质进行管理 个月内，须将工程竣工图纸等资料移交当地建设主管部门的城建档案管理机构。 第三章 承包管理第十三条 建设工程承包方凭国家或者省建设主管部门核发的资质证书 ...
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用房和与业务规模相适应的供劳动力供需双方洽谈的场所；(二)有组织章程和管理制度；(三)有与业务规模相适应并熟悉劳动政策、法规的专职工作人员；(四) 所规定的服务项目外，还可以提供下列服务：(一)受委托为流动的劳动者保存档案；(二)根据国家规定开展境外就业服务；(三)承办劳动行政部门委托的其他工作。第十 ...
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介绍业务的，应当具备下列条件：（一）有明确的机构名称、章程、业务范围和管理制度；（二）有与所开展业务相适应的固定场所、设施和资金；（三） 认定的职业介绍机构，可以为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者以及失业人员代办档案保管、代理社会保险等有关事务。第三十一条职业介绍机构从事职业介绍活动收取服务费的， ...
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，可委托市小区办代理组织招标活，招标活动所需费用由招标人承担。 第二十一条招标活动结束后，招标人或原物业管理单位应将下列档案资料交给中标企业： １ 公建配套设施、地下管网工程竣工图； ４、有关设施、设备安装、使用和维护保养技术资料； ５、各单项工程竣工验收证明材料； ６、房屋质量保证文件和房屋使用说明 ...
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用房和与业务规模相适应的供劳动力供需双方洽谈的场所；（二）有组织章程和管理制度；（三）有与业务规模相适应并熟悉劳动政策、法规的专职工作人员；（ 验营业执照副本或者成立批准文件，同级劳动行政部门审核的招工、招聘简章，法定代表人出具的委托代理书；（二）外省用人单位用工，除交验前项规定证明文件外，还应当交验 ...
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的总经理和生产车间主任两个人掌握这种配方；第二，１９９４年１２月制订了公司的管理制度，其中规定公司所有职员有责任和义务保守公司秘密，包括科研课题、配方和 不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据上述规定，只有满足规定的条件时，商业秘密才能成立。 ...
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客户20天。 （二）主任陪同业务员拜访客户的目的共有下列10项： 1．示范推销技术。 2．收逾期催收款。 3．业务员开拓新客户，已做好前半段铺路工作， ）库存管理。 （六）由营业所主管报告竞争厂牌动态。 （七）档案管理。 （八）会议记录。 （九）总公司最近制定的政策执行结果。 （十）传达总公司的重要新 ...
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代理人邓念燕，北京市至元律师事务所律师。被上诉人(原审原告)北京迪尔塔金生物技术有限公司，住所地北京市海淀区上地东路25号。法定代表人莱斯力·奥钦克劳 的总经理和生产车间主任两个人掌握这种配方；第二、1994年12月制订了公司的管理制度，其中规定公司所有职员有责任和义务保守公司秘密，包括科研课题配方和 ...
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：地方人大法规（1）条第三章 食品卫生管理第九条 食品生产经营企业应当健全本单位的食品卫生管理制度，建立卫生档案。从业人员50人以上的单位，配备食品卫生 广告证明后，向有关单位办理广告事宜。无食品广告证明的，广告经营者不得承办、代理或发布。第十四条 凡外埠进本市市场的食品、保健食品、食品添加剂、食品用 ...
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