、事业、企业的社会保险、劳务合同、工作时间、休息休假制度和女工、未成年工、特殊工种劳动保护政策的落实，负责政策性安置和调配工作。负责工伤鉴定发证 工资总额和主要负责人的工资收入标准，审核监督企业内部收入分配标准；拟定企业职工工资的宏观管理办法，拟定企业工资指导线的有关办法，拟定本市各行各业工人最低工资 ...
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制度。(五)国有资产处(挂“房管基建处”牌子)管理部机关和部属企业事业单位的国有资产及基本建设工作，制定管理制度并组织实施；负责汇总、编制、审核、申报基建、修缮 停工期间的待遇标准和补助办法；拟定因工伤残的待遇标准、工伤死亡的抚恤标准和管理办法。(四)生育保险处拟定生育保险的政策、改革方案并组织实施； ...
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。(九)金融、保险业办理企业集团内部金融业务的资金结算(调度)中心，从事融资租赁等金融业务的单位。(十)房地产业从事房地产开发与经营的单位，房地产管理和兼营房屋零星维修 －－×－－－－－－－－－－－－－×100％＝出勤率×出工率制度工作工时(工日)出勤工时(工日)劳动时间构成示意图－－－－－－－－－－ ...
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管理政策和办法，制定企业职工工资收入分配管理制度，协调企业各类人员分配关系；制定企业工资指导线和劳动力市场指导价位；受理承办企业内部分配方案和集体协商工资协议的 ；负责对失业人员享受失业保险待遇的核准。(八)医疗保险科拟定全市医疗、工伤、生育保险政策、费率、基金征缴措施、待遇项目和给付标准；拟定医疗、 ...
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由失业保险经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。基本医疗保险、工伤保险、生育保险费用，由经办机构与定点医疗机构、定点药店直接结算。至推进 。完善平等协商机制，规范协商程序和办法，加大职工参与民主管理的力度，促进完善企业内部的民主管理制度。至建立健全由政府劳动保障行政部门、工会组织和用人单位 ...
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和再就业，将城镇登记失业率控制在合理范围内；推进城镇职工基本医疗、工伤保险制度改革，健全社会医疗救助和多层次的医疗保障体系；加强和完善城市居民最低 是具有相应的经济负担能力，生产经营比较稳定，经济效益较好；三是企业内部管理制度健全，已建立集体协商机制。企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理 ...
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和再就业，将城镇登记失业率控制在合理范围内；推进城镇职工基本医疗、工伤保险制度改革，健全社会医疗救助和多层次的医疗保障体系；加强和完善城市居民最低 是具有相应的经济负担能力，生产经营比较稳定，经济效益较好；三是企业内部管理制度健全，已建立集体协商机制。企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理 ...
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城镇基本医疗保险药品目录范围及支付标准第三条符合《广西壮族自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》（以下简称“《药品目录》”）规定 范围内药品，纳入 管理部门监督检查合格的证明材料；（七）药品质量管理制度和内部管理制度；（八）零售药店人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（九）依法与 ...
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完善多方协调机制来解决。 就完善劳动关系协调的内部机制而言，应该从两个方面着手： 一是企业内部建立完善的劳动管理制度，形成良好的沟通渠道。 目前，企业 1日，《上海市外来从业人员综合保险办法》已经出台，用工单位对外来务工人员实施工伤、住院医疗和老年补贴三项保险待遇，不仅保障了外来务工人员的合法权益，对 ...
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。 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 第七十四条【劳动行政部门 逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。 第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的 ...
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