执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济 规定给予工伤待遇，职工可申请仲裁，仲裁机关应该受理；如果负伤职工据理要求企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，而所在部门未向劳动部门申报，因此发生的劳动争议 ...
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约束，也没有相应的工伤保险法规强制对职工进行工伤保险，甚至出现有些企业与劳动者签订只发工资、不管伤亡的“生死合同”现象。工人为了赚钱与雇主签订“生死合同”，一旦 现行体制不能很好体现赔偿原则，达不到赔偿的目的，而且伤残退休人员与正常退休人员一样领取退休费，亦未体现“赔偿”的意义。3.按我国目前的规定， ...
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总收入或收入的组成部分征收的所有税项，包括对自转让动产或不动产所得的收益、企业支付的工资或薪金总额以及资本增值所征收的税项，须视为收入税项。3.本协定 、公司、信托、合伙、任何其他团体，以及根据任何缔约方施行的税务法律视为应课税单位的任何实体；(i)“税项”一词指香港特别行政区税项或泰国税项，按文意所 ...
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总收入或收入的组成部分征收的所有税项，包括对自转让动产或不动产所得的收益、企业支付的工资或薪金总额以及资本增值所征收的税项，须视为收入税项。3.本协定 、公司、信托、合伙、任何其他团体，以及根据任何缔约方施行的税务法律视为应课税单位的任何实体；(i)“税项”一词指香港特别行政区税项或泰国税项，按文意所 ...
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总收入或收入的组成部分征收的所有税项，包括对自转让动产或不动产所得的收益、企业支付的工资或薪金总额以及资本增值所征收的税项，须视为收入税项。3.本协定 、公司、信托、合伙、任何其他团体，以及根据任何缔约方施行的税务法律视为应课税单位的任何实体；(i)“税项”一词指香港特别行政区税项或泰国税项，按文意所 ...
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6个月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时， 条长期从事计划生育工作，并获得国家颁发的《计划生育工作者荣誉证书》的计划生育工作人员，退休时，由其所在单位给予一次性奖励。第三十四条对已办理《独生子女父母光荣证》的 ...
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的计划生育工作，保证完成人口生育计划。居民委员会、村民委员会应确定人员管理计划生育工作。鼓励和支持企业事业单位、居（村）民委员会以及其它组织建立计划生育协会，组织育龄人口 可按二个孩子份额计算。在入托（园）、入学、招工时，应在同等条件下对独生子女给予优先照顾。（四）领取《独生子女证》的职工，退休时凭《 ...
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将原来指令性的间接费用调整为在一定范围内浮动的指导性费用。统一工程量计算规则和计量单位，进一步完善工程建设定额体系，为招标中推行国际通行的'工程量清单'报价 ，试行经营者社会招聘，形成经营者和管理人员能上能下机制；建立与岗位工资为主要形式的工资制度，岗变薪变，工资收入与企业效益和职工实际贡献紧密挂勾， ...
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6个月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时， 条长期从事计划生育工作，并获得国家颁发的《计划生育工作者荣誉证书》的计划生育工作人员，退休时，由其所在单位给予一次性奖励。第三十四条对已办理《独生子女父母光荣证》的 ...
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工作，保证完成人口生育计划。居民委员会、村民委员会应确定人员管理计划生育工作。鼓励和支持企业事业单位、居(村)民委员会以及其它组织建立计划生育协会，组织育龄人口 可按二个孩子份额计算。在入托(园)、入学、招工时，应在同等条件下对独生子女给予优先照顾。(四)领取《独生子女证》的职工，退休时凭《独生子女证 ...
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