郑交[2003]291号文件一份、（郑工商）名称变核内字[2006]第105号企业名称变更核准通知书一份；5、（2008）二七民一初字第2467号民事 规定为原告建立社会保险帐号。但依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的缴纳不属于人民法院的受案范围，当事人可向有关行政机关主张权利。因解除或 ...
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日，原告进入被告处工作，原告入职被告处时尚系上海市某局某某路疗养所待岗职工。原、被告未签订劳务合同。2003年2月，原告应被告要求向被告提供 合同双倍工资。违法解约赔偿金系用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同后应当承担的法律责任。而对于特殊劳动关系，用人单位只要参照执行规定的劳动标准即可， ...
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服联系，熊彦红与二服早已不存在劳动关系。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，被告以二服为被 补偿标准：按照郑州市政府政文【2005】224号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动 ...
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规定处理”。程洪斌与二服早已不存在劳动关系。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，被告以二服为被 补偿标准：按照郑州市政府政文【2005】224号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除 ...
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合同法》相关规定，原告应向被告支付双倍工资及生活费，请法院予以支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告 劳动合同。原告对仲裁不服，向本院提起诉讼。 另查明：原告永昌公司月生活标准为300元。2008年11月25日，原告已与被告李玲玲续签了劳动合同 ...
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合同法》相关规定，原告应向被告支付双倍工资及生活费，请法院予以支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告 ，但原告永昌公司以没有合适岗位安排为由，一直未给其调整工作，被告一直处于待岗状态。2008年1月至8月，公司除给其缴纳养老保险和医疗保险费外， ...
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或终止；协议解除或终止后，熊炼与长沙衡器厂的劳动关系随之解除。协议期内，长沙衡器厂按最低工资标准向熊炼发放了基本生活费，并缴纳了相关社会保险。协议 具体手续和发放有关待遇的规定》对所有下岗职工规定：在1998年12月31日前必须到厂就业服务中心办理相关手续。其中第三条2项规定，企业对截至1998年12 ...
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影响的人，他们能够进入法律服务市是根据我国诉讼法关于“公民代理”的规定，即公民可以委托当事人的“亲属”为诉讼或非诉讼代理人，但代理人不得收取费用，然而司法实践中并不 的任务是1万1，自己拿工资5千5，其它50%则作为办公费用、保险费用等。如果完成不了任务则实行待岗制度和辞退制度。但事实上，司法所和法律 ...
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的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益”的规定，应认定上诉人与裕丰公司存在劳动关系。且根据《 收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为45186．8元(1129．67元×40) ...
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的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益”的规定，应认定上诉人与裕丰公司存在劳动关系。且根据《转让 收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为27112．08元（1129．67元× ...
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