双方之间仅只是劳务关系，并非劳动关系，且双方纠纷已了结，不同意支付和承担费用。 一审判决认为：《中华人民共和国劳动法》第十六条第二款规定：建立 的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发［1994］118号)和劳动部办公厅《对“关于 ...
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公司的任何馈赠，不得违反规定参加由公司安排、组织或者支付费用的与经营行为无关的消费等活动，不得在公司中为自己、亲友或者其他人谋取私利。监事会主席和专职 监事的工作经费，由省财政厅按核定标准拨付省经贸委统一支付；兼职监事的工作经费由企业承担。第二十五条建立监事会主席会议制度，省经贸委每季度召开一次监事会 ...
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本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的 津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用等。（二）法定工作时间，是 ...
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收支、管理、运营社会保险基金，社会保险基金监督机构对其实施监督，保障劳动者在年老、患病、工伤、失业及生育等情况下获得帮助和补偿。第十八条实行劳动合同制度 对工人的退休规定执行。第十九条富余职工在企业内培训、待岗时间超过半年，企业确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意，可以解除劳动合同，并及时 ...
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的保障工作；(三)支持、引导社区开展老年服务、兴办老年福利企业，发展敬老、养老、助老等公益事业；(四)组织、协调开展老年人教育、文化、体育、医疗保健等 交或者免交。老年人需要获得律师帮助，但无力支付费用的，可以请求法律援助。有关组织和个人应当按照国家规定承担法律援助义务，尽职尽责提供法律服务。第三十三 ...
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对妇女进行妇科病检查，发现患病的，及时给予治疗。对农村妇女，有条件的地方，卫生部门也要定期组织妇科病普查。女职工较多的企业事业单位，应当根据国家有关 治疗；收容期满，性病未治愈者，由收容部门会同卫生部门继续治疗。检查、治疗费用按照国家有关规定执行。卖淫妇女被解除劳动教养、收容教育后，社会、家庭不得歧视 ...
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外来劳动力，必须具备下列条件：(一)达到法定的就业年龄，身体健康；(二)具有所从事的工种、岗位需要的职业技能；(三)能够独立承担民事及其它法律责任。第五条进入 在合同期内因工伤残或伤亡的，其待遇按我市企业职工工伤社会保险规定执行，所需费用由用人单位负担。第二十四条外来劳动力在合同期内患病或非因公负伤的 ...
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。机关、团体、企业事业单位和其他组织实行法定代表人或主要负责人计划生育责任制，并应确定计划生育管理机构，配备专(兼)职工作人员，承担本单位的计划生育工作。第二十 居民计划外生育费全额缴纳后3年内不得录用为国家职工；(三)计划外生育的，节育手术费用自理；女职工产假期间停发工资、奖金、福利；孕期检查、分娩 ...
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求职登记和职业介绍；各级劳动培训机构结合残疾人的不同特点和条件，免费开展残疾人就业培训。生产经营情况正常的企业不得安排残疾职工下岗，因关、停、并、转 、医疗保险，保证残疾人依法享受失业保险待遇、退休后的基本生活，及患病后的基本医疗待遇。对精神残疾患者门诊费用按照医疗保险制度有关规定，采取特殊解决措施。 ...
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当事人的合法权益，根据国家相关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本省境内的企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者， ：（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四 ...
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