等采取公开摇号方式确定承租家庭。获得配租廉租住房的家庭，应当与市房地产管理部门签订《淮北市廉租住房租赁合同》，同时办理相关入住手续。获得廉租 部门提供户籍、车辆信息，民政管理部门提供城镇居民低收入生活信息，公积金管理部门提供个人住房公积金信息，人力资源和社会保障管理部门按规定提供相关离退休人员的养老 ...
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（一） 各级财政预算安排的专项建设资金；（二）提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额；（三）不低于3%的土地出让成交价款（含招、拍、挂 等；（二）家庭成员婚姻状况证明、收入证明；（三）用人单位证明、劳动用工合同及社保证明；（四）所在单位或者居住地街道办事处（乡镇人民政府）出具的住房情况 ...
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解除劳动合同虽没有达成协议，但被告应按照法律规定的条件和程序与原告终止劳动合同，或解除劳动合同，或依法通过仲裁程序解决该争议，现被告以关停为由，终止劳动 原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六 ...
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解除劳动合同虽未达成协议，但被告应按照法律规定的条件和程序与原告终止劳动合同，或解除劳动合同，或依法通过仲裁程序解决该争议，现被告以关停为由，终止劳动 原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条 ...
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解除劳动合同通知书》，通知书要求原告于2009年6月20日前与被告签订《解除劳动合同协议书》。因原告对经济补偿年限、工资支付、职业病健康检查等有异议而未签该 要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六 ...
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解除劳动合同虽未达成协议，但被告应按照法律规定的条件和程序与原告终止劳动合同，或解除劳动合同，或依法通过仲裁程序解决该争议，现被告以关停为由，终止劳动 原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条 ...
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解除劳动合同虽没有达成协议，但被告应按照法律规定的条件和程序与原告终止劳动合同，或解除劳动合同，或依法通过仲裁程序解决该争议，现被告以关停为由，终止劳动 原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六 ...
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解除劳动合同虽未达成协议，但被告应按照法律规定的条件和程序与原告终止劳动合同，或解除劳动合同，或依法通过仲裁程序解决该争议，现被告以关停为由，终止劳动 原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条 ...
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解除劳动合同虽未达成协议，但被告应按照法律规定的条件和程序与原告终止劳动合同，或解除劳动合同，或依法通过仲裁程序解决该争议，现被告以关停为由，终止劳动 原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条 ...
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，因此从保护劳动者权益角度出发，双方劳动合同不宜解除。原告提出的关于退还代扣养老、医疗、事业保险费用，补缴公积金、健全公积金帐户，确认原告为企业军转干部解困 基本生活费。3、被上诉人多收上诉人停薪留职期间的社会保险应当退还，并应依法补缴住房公积金及2009年2月28日至7月31日的社会保险。上诉人的该 ...
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