至2004年12月31日届满。珠江公司于2004年10月28日口头通知上诉人停工休息，又于2004年11月26日以书面形式通知上诉人，合同至2004年12 合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头都是写“梁景祺”的名字。这与其在仲裁庭审陈述相矛盾。二审庭审 ...
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至2004年12月31日届满。珠江公司于2004年10月28日口头通知上诉人停工休息，又于2004年11月26日以书面形式通知上诉人，合同至2004年12 合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头都是写“梁景祺”的名字。这与其在仲裁庭审陈述相矛盾。二审庭审 ...
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至2004年12月31日届满。珠江公司于2004年10月28日口头通知上诉人停工休息，又于2004年11月26日以书面形式通知上诉人，合同至2004年12 合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头都是写“梁景祺”的名字。这与其在仲裁庭审陈述相矛盾。二审庭审 ...
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至2004年12月31日届满。珠江公司于2004年10月28日口头通知上诉人停工休息，又于2004年11月26日以书面形式通知上诉人，合同至2004年12 合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头都是写“梁景祺”的名字。这与其在仲裁庭审陈述相矛盾。二审庭审 ...
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至2004年12月31日届满。珠江公司于2004年10月28日口头通知上诉人停工休息，又于2004年11月26日以书面形式通知上诉人，合同至2004年12 合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头都是写“梁景祺”的名字。这与其在仲裁庭审陈述相矛盾。二审庭审 ...
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至2004年12月31日届满。珠江公司于2004年10月28日口头通知上诉人停工休息，又于2004年11月26日以书面形式通知上诉人，合同至2004年12 合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头都是写“梁景祺”的名字。这与其在仲裁庭审陈述相矛盾。二审庭审 ...
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至2004年12月31日届满。珠江公司于2004年10月28日口头通知上诉人停工休息，又于2004年11月26日以书面形式通知上诉人，合同至2004年12 合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头都是写“梁景祺”的名字。这与其在仲裁庭审陈述相矛盾。二审庭审 ...
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至2004年12月31日届满。珠江公司于2004年10月28日口头通知上诉人停工休息，又于2004年11月26日以书面形式通知上诉人，合同至2004年12 合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头都是写“梁景祺”的名字。这与其在仲裁庭审陈述相矛盾。二审庭审 ...
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条申请享受工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》，提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。申请享受供养亲属抚恤待遇的， 能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。第二十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，工伤职工或者其直系亲属 ...
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