工作前公司让我签订一份承诺书，内容是承诺者必须在公司干满5年，且是临时性员工（待遇为2500每月，实习期间按公司规定发放），且不享受任何待遇。如果没干满5年辞职给公司造成的经济损失由承诺者承担如果具备法律效益，那我该不该签此承诺书...
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无故旷工至今，共计7日，你上述形为严重违反了公司的规章制度，公司决定依《员工手册》第四章第二条第（五）款的相关规定与你解除劳动关系，请你收到本通知后， 既然是公司辞退我，为什么让我去办理离职手续，又不是我自己要辞职的，他们这样做的目的是什么？ 4.如果公司这样做是违法的，那她没有给我书面通知，只给我发 ...
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协议吧，上面的内容大概就是公司的一些规定，根本就没有写工资多少，期限多少，他们说等我过了试用期再说，现在我要辞职，公司以没有做满俩个月 这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。 试用期内，依据劳动法规定，随时可以解除劳动关系;超过试用期如果双方没有签订劳动合同，那么 ...
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合同明确写明了提前解除合同必须支付定额违约金。如果我现在辞职的话，是按合同上所写交违约金呢？还是按08年新法规定提前一个月书面申请就不用交？（我已经咨询了本地 都是按岗位定的，如实发。但基本工资只是占员工收入零头，大部分福利、收入等都是基本工资外的。这些都是按公司内部的分配方法定，往往就成了领导制订的 ...
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9月17日，被申请人在没有任何理由与提前通知的情况下，要求申请人自己主动提出辞职，并与当日下午收回申请人办公电脑及办公用品，2008年9月18日，申请人在与 劳动法》第四章第四十三条，以及公司《员工手册》第七章第二条第二款（处罚程序），被申请人是属于违反法律、行政法规单方面解除劳动合同。 2、 申请人 ...
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决定最近搬迁,我不想随迁,请问公司会对其进行赔偿吗!公司在搬迁前是否有义服给员工通知或其它的义服,谢谢! 公司现在深圳南山区,准备搬迁到宝安光明新区,同属于深圳市. 请给予法律的解释谢谢!那在12月份辞职(连续工作多年),是否有对年终奖相关的规定,还是年终奖这一说法是所在公司的一个说法,...
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我是一名普通员工在公司（属私人企业）已经工作了7年多了，因为公司转行裁员，把我和我妻子给裁减了，他们的理由就是说我们年龄大了。请问按照2014年法律法规《劳动合同法》公司该怎样赔偿我们？ 假如公司叫我们签辞职报告，又不按照规定赔偿，签还是不签？如果不签，以后公司说我们是 ...
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我入职公司时签了一份劳动合同，合同内容只有伙食补贴和辞职需提前45日没有明确我们的社保购买，开会时又说800底薪内已经包含200的社保补贴这能产生法律效力吗？还有公司按照公司规定我们如果当日卖东西卖不出退到超过当时限额和退不够当时所定的限额公司有权在我们的工资扣钱吗？...
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某表示，申请书是在公司授意下所写，不是自己真实意思表示，但其无法提供证据佐证。 法院认为，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，缴纳社会保险费 上规避了用人单位缴纳社保的强制性义务。用人单位和劳动者的这种约定因违反强制性法律法规而无效。 本文由【泉州律师】精心收集和整理。 ——转载请注明来源，： ...
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新员工上班四天被解雇，老板说没工资，合法吗，法律是怎么规定的？...
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