，陈晓星应支付利浦筒仓公司违约金4000元。关于利浦筒仓公司提出的要求陈晓星支付培训费的请求，依照劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条的 仓公司违约在先、自己并未违约的上诉请求，本院不予支持。陈晓星上诉称其没有参加培训不应给付培训费，因其未能举出有力证据，故对其该项上诉请求本院不予支持。陈晓 ...
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签订竞业限制协议（实际上亦不涉及竞业限制问题），公司更没有对其进行专业技术培训或为期提供过专项培训费用。此外， 从《劳动合同法》 第一条所规定的立法目的 的劳动合同，虽然以对等的方式提及无论李某还是公司提前解除合同，均必须支付给对方五万元违约金，但由于保护的侧重性，加之该条款实质上限制了作为劳动者的李 ...
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，除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。2、如果公司在劳动合同期间未对你进行专项培训约定服务期就不用承担违约金。3、如果你不属于 调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密 ...
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给原告。在聘用期内因被告没有为原告缴纳各项社会保险，被告于2004年9月在太平洋保险公司为原告办理了商业性质的社会养老保险和医疗保险共四年，原、被告各支付 技术协定》的约定由李静支付培训费用及培训期间的工资收入和折抵发展基金4000元为违约金数额。因上诉人李静解除劳动合同不符合法律规定程序，其上诉请求 ...
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签订《技术（项目承包）合同书》，约定我中心委托被告开发“清华同方股份有限公司网上培训系统的前台搭建和课件制作”项目，并约定守约方有权向违约方提出不 价款11 040元；3、被告向我中心支付违约金18 400元；4诉讼费由被告承担。 被告辩称：本公司未能按合同约定的时间交付开发成果的原因在于原告未能按照 ...
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服务费85 274.78元及逾期给付的违约金（截止至起诉之日为2327.36元），并承担诉讼费用。 富润泽公司辩称并反诉称：从签订合同时至2006年4月，速伯 富润泽公司签订单位服务协议。单位服务协议约定，速伯艾特公司为富润泽公司提供各种培训服务；协议自生效日生效，至开业日满十八周年前一日期满；富润泽 ...
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不胜任工作被解除合同的，最多不超过本人的12个月工资。案例2中，杨小姐由于个人原因辞职应当向单位支付违约金，但是单位要求其支付培训损失和给单位生产 合同，在哪些情况下应支付职工经济补偿金？哪些情况下不必支付？案例1中保险公司应支付董某经济补偿金吗？如果是职工主动辞职，能否要求经济补偿金？支付经济补偿金 ...
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指自然顺延的日期。 二、开发软件描述1．本软件是甲方为_________（公司经营的业务）而开发的软件。该软件处理的对象是甲方的_________（财务 ，甲方有权要求乙方作出补偿和采取补救措施，并继续履行本合同所规定的义务。违约金的具体确定方式为_________。1．1每延期10／______天， ...
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特诉诸法院，请求法院查明事实，责令被告支付项目咨询费59000元，并承担违约责任，支付违约金及原告的银行利息损失，诉讼费由被告负担。被告答辩称，一、双方所签订的合同 范氏公司，但被告未举证证明其与范氏公司存在培训咨询合同关系，双方均认可是范华洪交给被告两份资格证书，基于范华洪此前系原告代理人的身份，应 ...
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