了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 我想维权。 请问： 1、我可以要求B单位给我11个月的 应该是1600元还是1200元呢？ 2、尽管我已经辞职离开了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B ...
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2009年10月与A公司签订了2年的劳动合同，2010年1月因集团战略调整，A公司注销，我被分流至B公司，A公司与B公司属于同一集团。在A公司时签有两年的劳动合同，到B公司时没有重新签订劳动合同，只有一份调动请表，上面有公司领导的签字。这种情况算是劳动法中所说的不签订劳动合同吗？...
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详细情况是这样的。 2010年3月29日进入公司，签订3个月试用合同，转正后未签订劳动合同（包括公司其他员工）。2011年3月3日签订了为期一年 二条规定，请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班不管多久只支付15元补助 ...
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负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有四个问题：一、我公司可以和自然人签订销售代理吗？二、此承包者作为自然人是否不需要跟其招聘回来的售楼员签订 有一售楼员工作10个月后辞职，但其向当地劳动仲裁委员会提出：我公司没有和其签订劳动合同，申请我公司赔付10个月的2倍工资，这个要求是否有法律的依据 ...
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现在单位准备撤掉我们店我们失业了现在要以单位未和我们签订劳动合同的问题提起起诉 在我们撤店结工资的时候公司让我们在一个协议上签字.上面是这样写的；今 劳动关系.我想问下 这个协议会影响我起诉他未签订劳动合同的问题吗？这个协议我们手里没有.而且我们发工资发的都是现金没有工资单.现在是我们这店的所有员工（ ...
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合同上用人单位的签章是事后补签的，并且他也没有将劳动合同给劳动这一份，更提供不出签收记录。 4.劳动合同上的盖章是用的印泥，能否鉴定盖章时间， 劳动合同，用人单位未与我签订书面劳动合同，如何请求双倍工资补偿？ 6.劳动合同中对劳动报酬的约定是“不低于最低工资850元”，但我手上有公司老板娘签字的定薪单 ...
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公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2 去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗?如果我提出辞职，需要提前30天 ...
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号到公司入职的，但在入职时公司没有与我签订劳动合同，而是在2013年9月份与我签订了劳动合同，而合同上标明的工作期限是2012年7月10-2014 上公司方签订的时间是2012年7月10日，而本人方签订的时间是2013年9月份，本人在工作期间怀孕，孩子的出生日期是2013年10月30日，所以哺乳假期到 ...
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本人是应届毕业生。与某公司已经签订完了三方协议，我自己不是很想在那家公司继续工作，想在毕业之前辞职。是不是签了三方协议就必须要签劳动合同，我现在还没有签没有签订劳务合同。三方协议上也没有说要赔违约金的事情。问下三方协议签订后必须要签订劳动合同么？要是我不签劳动合同对于我的干部身份和派遣证有没有影响...
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月27日入职到2014年4月18日被辞退(共计15个月) 期间未签订劳动合同 期间有违反公司规定接私活 被口头警告 有一些迟到现象 但都未辞退我 最近因在 份 上交公司 却并未得到他的签字回执 我想他也肯定没有到劳务部门备案 这会不会影响我按未签劳动合同要求他赔偿最高11个月的双倍工资请求 最后我现有 ...
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