我从2008年7月进公司上班，直到2008年11月公司才与我签定劳动合同。之前有4个月是没签合同的，请问我以后还能要求公司补偿我没签合同时的双倍工资吗？那申请仲裁的时间是多长呢？到什么时候就不能申请仲裁了呢？(注：我 ...
//www.110.com/ask/question-11561.html -了解详情
的身份参与集体谈判、签订合同以及劳动争议仲裁等调解劳动关系方面的活动，以维护职工的合法权益。实行劳动合同制是劳动用工制度的重大改革，是实施《劳动法》 了解本地区、本部门所属企业推行劳动合同制度以及劳动合同鉴证、履行情况和存在的问题，进一步完善劳动合同管理办法，确保我省劳动合同制有计划、按步骤地顺利推行 ...
//www.110.com/fagui/law_189623.html -了解详情
广西壮族自治区劳动厅：你厅劳动争议仲裁处一九九二年一月十三日《关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否提前一个月通知对方问题的请示》收悉。现答复如下：按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条规定，“提前一个月通知对方”是指劳动合同期限未满，合同一方要求提前解除劳动合同的情况。 ...
//www.110.com/fagui/law_99163.html -了解详情
所在的单位在2013年11月由于经营问题造成资金链出现了问题，拖欠50多名员工的工资到现在。我们通过当地劳动仲裁委员会仲裁要求于2014年6月10日前支付 于2014年7月19日申请金华市婺城区人民法院强制执行。期间我们提供了可供执行的财产信息给法院，法院也派人进行了核实，后就一直未有信息。打电话咨询 ...
//www.110.com/ask/question-3138567.html -了解详情
自己提出辞职,但是他不打算给我纸质关于降低工资和掉我到海南通知,我想问一下这样可以去申请劳动仲裁吗. 另外,因为公司先前招聘我的时候是以实习生招进来的, 实习了三个月,之后公司开始跟我签署合同,但是因为经理问题,之后2个月的公司依然按照实习生的标准发给我的工资,我这样的话是不是可以要求跟公司解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2960432.html -了解详情
自己提出辞职,但是他不打算给我纸质关于降低工资和掉我到海南通知,我想问一下这样可以去申请劳动仲裁吗. 另外,因为公司先前招聘我的时候是以实习生招进来的, 实习了三个月,之后公司开始跟我签署合同,但是因为经理问题,之后2个月的公司依然按照实习生的标准发给我的工资,我这样的话是不是可以要求跟公司解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2960431.html -了解详情
公司未签订合同和购买社保。到2012年2月公司以不正当理由开除我。本月我就向劳动仲裁提出申请双倍工资要求，5月仲裁结果下来了，判我胜诉。但是公司不服上诉到金牛区法院，一审法院已我已经过了双倍工资一年的时效为由判我劳动者败诉。我想请问下你，法院的判决合理吗？如果我上诉到 ...
//www.110.com/ask/question-1889442.html -了解详情
的律师你好 我想请教几个问题 我是从事挖掘机维修工作的 经常野外作业 但是从我进公司到现在 公司除了发放一些生活用品防暑药之类的东西 从来没发过其劳动 第三十八条(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 作为辞职理由并要求补偿?? 我知道要找劳动纠纷仲裁 关键是我要辞职 这个理由可以拿 ...
//www.110.com/ask/question-1798089.html -了解详情
最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为 1998]法行字第1号 监察指令书＞问题的请示》收悉。经研究，原则同意你院意见，即：劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书 ...
//www.110.com/ziliao/article-381232.html -了解详情
休假，而我不愿意，如何解决？ 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件，这个应该怎么办？而且从上周口头通知开始，到目前其一直只是声称倾向于立即解除劳动合同，却又不肯具体商量赔偿事宜，该如何办，是否直接仲裁算了？...
//www.110.com/ask/question-1554471.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务