应赔偿李勇合同未履行期间的全部工资损失，以达到刘庆莲与李勇之间所签订的劳动合同完全被履行状态可预见的合法权益。一审判决对《赔偿办法》第二、三条中劳动者 尤其是我省“非典”疫情爆发期间，在国家对农民工的流动作出了一系列限制规定的特定历史背景下，李勇等人被刘庆莲违法解除劳动合同关系后，客观上难以较快找到新 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付暂行办法》和《内蒙古自治区劳动合同规定》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。?关联法规 ）条第五条 建筑施工企业与劳动者建立劳动关系，应当自招用之日起按照规定 签订《乌海市建筑施工从业人员劳动合同》。劳动合同应一式二份，双方各持 ...
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下工。2009 年4月29日被告又一次到原告单位工作，原告与被告签订了二年期劳动合同（2009年4月29日—2011年4月29日），被告干维修工。原告 工伤保险待遇，双方解除劳动合同，并终止工伤保险关系。金田煤矿公司上诉主张原审判决其支付芦永福护理费不合理、支付芦永福停工留薪期工资没有根据，对此因金田 ...
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单价－1.5元?3，结算总价－16212.27元。三层以下抹灰没有收口677.?3，合同单价－17元?3，结算总价－11517.50元。气氛签证合计总价 元，但安宁市劳动监察队“会议纪要”第三条注明：“账目算清经各方核对认可后，由中建七局在2008年12月30日前组织按工资表将工资支付到农民工手中”。 ...
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原告诉讼主体存在问题。《河南省劳动和社会保障厅、河南省建设厅》豫老社监察（2003）19号文件，证明原告未缴纳农民工工资保证金，致使施工许可证无法办理 盛建设工程集团有限公司不具备诉讼主体资格的理由不能成立，本院不予支持。合同签订后，原告江苏弘盛建设工程集团有限公司向被告洛阳市凤天铝型材有限公司交纳了 ...
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劳动合同。2006年3月1日至2008年2月28日双方签订有2份农民工劳动合同，劳动合同于2008年2月28日届满终止。2008年2月29日被告停止 履行期间的债务利息。宣判后，王文斌不服上诉称，原审判决没有认定被上诉人强行终止上诉人劳动合同违法属错误认定，且原审判决适用法律错误，要求撤销原判，支持其 ...
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劳动合同的主要目的看，并非为第三人签订的合同。劳动合同仅是派遣机构和派遣劳动者之间确立劳动关系的依据。因为劳动合同的存在，派遣单位成为雇主，享有雇主的 的期间，无法定事由不得解除劳动合同，并需依法向其支付劳动报酬。该规定大大增加了劳动派遣单位的用工成本，没有相当资金的劳动派遣单位根本无法负担，也必然会 ...
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就业中处于非常不利的地位。压低、随意拖欠工人工资的事件时有发生。每年年末报纸上农民工为讨要工资上访，甚至跳楼的大量报道可以佐证一些劳动者生存之艰难。在这情况下 谈判权则显得尤为必要。将劳动法中企业职工可以与企业签订集体劳动合同改为企业应当与职工签订集体劳动合同；将《工会法》中的工会可以代表职工与企业、 ...
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关系三方协调机制。全省国有、集体和改制后各类企业劳动合同签订率达98%以上。省本级对71户省属企业省直局属企业改制中的职工安置方案及60户 中介机构496户。圆满完成了省政府确定的解决建设领域拖欠农民工工资的预定目标。全面启动用人单位劳动保障守法诚信制度，开展委托会计师事务所对参保单位缴纳社会保险费 ...
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应该书面订立有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限的劳动合同；在订立劳动合同过程中，劳动关系双方必须遵循平等自愿、协商一致的原则。实行劳动 颁布和实施，覆盖了大多数城镇职工和离退休人员，部分地区还把流动到城市就业的农民工也纳入进来；在城市普遍建立了居民最低生活保障制度。2001年，中国政府开始 ...
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