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效力。经审理查明,任彬2011年6月25日到建泰公司上班,双方未签订劳动合同,工资待遇1100元/月。2011年7月18日,任彬不同意加班,并 本院不予支持。综上所述,申请人建泰公司的请求理由缺乏事实法律依据,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理 ...
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矿工作,另依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己的主张有责任提供证据。争议事项有关的证据属于用人单位 三、原告驻马店市吴桂桥煤矿有限公司在判决生效后十日内支付被告石凯华解除劳动关系经济赔偿金19288元。案件受理费10元,由原告驻马店市吴桂桥煤矿有限公司负担 ...
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依法判令被告为原告安排工作岗位,并原告签订无固定期限劳动合同;3、本案诉讼费用由被告承担。被告辩称,原告向南阳市劳动争议仲裁委提出仲裁申请后。原告无正当 受案范围。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定, ...
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原告为长期临时工,开始从事线路设备安装工作至2010年元月。但被告至今未原告签订书面劳动合同。2007年在220KV麟南线施工中,原告受伤造成盆骨骨折。 受案范围。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定 ...
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,原告又多次要求被告履行缴纳保险费用、原告签订无固定期限劳动合同未果,于2009年10月向南阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请,2010年5月25日该 受案范围。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之 ...
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除名决定的文件,可能是最近伪造的,应当是针对个人向原告送达才能生效,上述内容原告看到的大字报内容不一样。经庭审质证,原告提交的除名决定,来源合法,内容客观 申诉不予受理,事实清楚,于法有据,本院予以支持。依据《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下:驳回原告刘希花的诉讼请求。 ...
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,但被告未原告签订书面劳动合同,被告应支付原告2009年8月至2010年5月双倍工资的差额部分。同时,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 、被告郑州市文学艺术界联合会于本判决生效之日起十五日内向原告牛合堂支付违法解除劳动合同的赔偿金700元;三、被告郑州市文学艺术界联合会于本判决生效之日起 ...
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)苏晓凤。上诉人广西八桂农业科技有限公司(以下简称八桂公司)因被上诉人苏晓凤劳动争议纠纷一案,不服南宁市西乡塘区人民法院(2010)西民一初字第 针对南劳仲裁字[2009]1971号仲裁裁决提起的诉讼,依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条,《中华 ...
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2009年9月30日合同期满后,被告拒绝原告续签合同,同年10月9日被告原告进行清算并已履行。原告后向长葛市劳动争议仲裁委员申请仲裁,要求裁定被告续签 告终劳动合同赔偿金1200元,原告不服,诉至本院。原审法院认为,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第四十七条、第四十八条、第五十条 ...
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的受伤应为工伤,被告应承担责任。经原告家人被告多次联系均达不成协议,为了维护自己的合法权益,原告依法向郏县劳动争议仲裁委员会提起仲裁。郏县劳动 有限公司郑州办事处未在郑州市商务局备案。原告两地奔波有关部门不受理实在无奈,依据劳动争议调解仲裁法第二十九条之规定、民事诉讼法的相关规定,特依法向贵院提起 ...
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