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1、原告于裁决生效之日起七日内支付被告违法解除劳动关系赔偿金差额15834元;2、对被告其余仲裁请求不予支持。因原、被告均不服该裁决向本院提起诉讼如 选举,选举结果中取消了副秘书长聘任,该情形符合劳动合同法规定劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行情况,同时根据原告提交 ...
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劳动合同关系严重违背事实;三、对李明君原诉讼请求西工区劳动争议仲裁委员会已于2003年做出“超过仲裁时效为由不予受理通知书,上诉人原诉讼请求已超过仲裁 说是“系省六建公司职工”。但在原审判决书中李明君个人情况中却写着“系省六建公司职工”,带有明显倾向性。原审判决故意偏袒李明君,损害了上诉人 ...
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权机关提出维权之日,即向劳动仲裁委员会申诉和向人民法院起诉,但不包括向用人单位提出要求、向劳动行政部门控告、向纪检信访部门反映情况。这个说法笔者持不同意见。 一》)第三条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理书面裁决、决定或者通知, ...
//www.110.com/ziliao/article-212543.html -了解详情
月12日向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于2007年9月26日作出焦劳仲不字(2007)第364号不予受理案件通知书,作出不予受理决定。另查明 时效未超过。李保顺是自对方把科室承包出去后失去工作岗位,李保顺向有关部门、单位反映情况,并申请仲裁。对方在今天之前一直是认为不存在事实劳动关系 ...
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仲裁委员会以当事人申请仲裁事项不属于劳动争议为由作出不予受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当分别情况予以处理:1、 委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-204505.html -了解详情
想:既行政复议不收费,何不去试一试呢- 接到李某行政复议申请后,某劳动保障部门经过认真审查作出了不予受理决定,并向李某发出了《劳动保障行政 保障行政复议实践中我们经常碰到这样情况,即当事人认为行政复议不收费不妨试一试,即使不能通过复议解决问题,也不会给自己造成什么损失。在这里我们提醒大家,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-203043.html -了解详情
想:既行政复议不收费,何不去试一试呢- 接到李某行政复议申请后,某劳动保障部门经过认真审查作出了不予受理决定,并向李某发出了《劳动保障行政 保障行政复议实践中我们经常碰到这样情况,即当事人认为行政复议不收费不妨试一试,即使不能通过复议解决问题,也不会给自己造成什么损失。在这里我们提醒大家,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-202832.html -了解详情
想:既行政复议不收费,何不去试一试呢?接到李某行政复议申请后,某劳动保障部门经过认真审查作出了不予受理决定,并向李某发出了《劳动保障行政复议 保障行政复议实践中我们经常碰到这样情况,即当事人认为行政复议不收费不妨试一试,即使不能通过复议解决问题,也不会给自己造成什么损失。在这里我们提醒大家, ...
//www.110.com/ziliao/article-202785.html -了解详情
补偿、额外经济补偿、失业保险金、社会养老保险金,没有事实和法律依据,本院不予支持。案经调解不成,根据《中华人民共和国劳动法》第二条,《最高人民法院 委员会以当事人申请仲裁事项不属于劳动争议为由,作出不予受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当分别情况予以处理: ( ...
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不愿协商或协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服,可以向人民法院起诉。本案在未经劳动争议仲裁委员会仲裁情况下,原告刘伟 劳动争议案件适用法律若干问题解释》第四条规定劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由,作出不予受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法 ...
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