的经济补偿是有事实和法律依据的,原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请求》的复函第四条而驳回伦教汽车 区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-178号民事判决的第一项及案件受理费部分;二、变更广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157- ...
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的经济补偿是有事实和法律依据的,原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请求》的复函第四条而驳回伦教汽车 区人民法院(2005)顺法民一初字第04157-166号民事判决的第二项及案件受理费部分;二、变更广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157- ...
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认定乘人之危。据此,劳动部在1995年给北京市劳动局《对(关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示)的复函》(劳办发[1995]268号)中指出:职工被迫签订的 变更或者撤销。《劳动法》规定:订立、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。因此,被胁迫、欺诈利诱、订立 ...
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重新调整的过程。改制行为会涉及以意思表示为要素的设立、变更、终止法律关系的法律行为,或仅仅是无意思表示的事实行为;也会涉及物权行为、债权行为等,这些 对经营者的监督和控制权是改制中要考虑的问题。 (2)企业和其职工之间的劳动法律关系。关系到原来签定的劳动合同的效力问题,职工劳动保险和工资拖欠等问题, ...
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争论 物权行为独立性和无因性理论是德国民法所采的立法理论。认为债权合同与物权合同是两个不同的法律行为。债权合同的效力在于使双方当事人享有债权和负担债务, ,有学者主张增加优先权,适用于:诉讼费用、劳动工资、税金、医疗费、丧葬费等。有的学者建议规定不动产质权。另一个问题是,如何对待近年来实务中所实行的 ...
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,以及该法实施后至收购基准日之前,未签书面劳动合同的,要求目标公司一律补签书面劳动合同,以避开双倍赔偿的问题;4、原则上,收购方不主动开除任何员工 并遵守国家的相关税收、外汇法规;否则,出具不存在关联关系的法律意见书,顺利通过审批。 七、税收问题。公司并购中,主要税收包括以下几个方面: 1、营业税。《 ...
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共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院(关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释)》第十三条的规定,判决:一、原告郑州致和药业有限公司支付被告李甄 人处工作,并签订有无固定期限劳动合同,上诉人变更后与被上诉人签订的两年期限的劳动合同,其中对劳动期限的约定,损害了劳动者的合法权益,该约定应认定为 ...
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看是看了,但被忽悠了,现在面宁三个问题:一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题;二、每周上班6天休息1天,每天上班12小时 书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并签订变更劳动合同的协。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 ...
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关系,双方的关系符合劳动合同的法律特征。 在该判决中涉及了《保险法》第132和133条对保险代理人的资格条件和执业条件的规定是否为强制性规定的问题。显然,该判决 裁量权,两造间之关系应属委任;惟被上诉人嗣经改派为一级专员,虽未变更其职级及薪级,然其工作系协助经理管理分行,并无自行裁量决定处理事务之权, ...
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争论物权行为独立性和无因性理论是德国民法所采的立法理论。认为债权合同与物权合同是两个不同的法律行为。债权合同的效力在于使双方当事人享有债权和负担债务, 种类,有学者主张增加优先权,适用于:诉讼费用、劳动工资、税金、医疗费、丧葬费等。有的学者建议规定不动产质权。另一个问题是,如何对待近年来实务中所实行的 ...
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