华海公司具有民事主体资格。于显江作为华海公司的员工被免职后，其工资待遇公司没有作出具体变动的决定，对其是否辞退或调离公司也没有作出处理意见，因此于显江仍 民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动法》第五十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、维持海口市新华区 ...
//www.110.com/panli/panli_52524.html -了解详情
劳动报酬和经济补偿。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(三)项、第二十八条、第五十条、第七十二 ...
//www.110.com/panli/panli_45979.html -了解详情
劳动报酬和经济补偿。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(三)项、第二十八条、第五十条、第七十二 ...
//www.110.com/panli/panli_45976.html -了解详情
劳动报酬和经济补偿。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(三)项、第二十八条、第五十条、第七十二 ...
//www.110.com/panli/panli_45972.html -了解详情
)关于厂部、车间找程云惠同志谈话情况一份；(3)关于辞退程云惠同志的请示报告及事故的处理通报各一份；(4)关于对程云惠同志解除劳动合同的通知 24小时上班，但被告默认原告连续24小时上班，严重违反劳动法的规定。根据上述有效证据及当事人陈述，经本院查明的案件事实如下:1994年11月1日原告进被告处工作 ...
//www.110.com/panli/panli_16910.html -了解详情
2015-01-04劳动午报胜伦劳动法视角导读近日出炉的2014年北京劳动维权十大案例，系从北京市各级工会和劳动争议调解组织受理的近3万件法律援助案件中精心评选 与虎某谈论关于调岗、被辞退等内容，该录音显示王女士是该公司员工，故仲裁委采信了她的主张，即双方存在劳动关系。根据《劳动合同法》的规定，女职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-524919.html -了解详情
，经公司领导研究决定，将其除名，并于2011年1月6日作出辞退书面通知，张小平已不属于其公司员工。2、原审判决适用法律错误。《最高人民法院关于审理劳动 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下 ...
//www.110.com/panli/panli_40697417.html -了解详情
处工作，岗位是销售。在双方建立劳动关系后，被告没有按照《劳动法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定为原告按时足额缴纳各项社会保险。2010年8月之前原告没有正常 原告孙忱愈为证明其主张，向法庭提交以下证据：1、《关于辞退郝伟 孙忱愈 许银峰的决定》TCKZC（2010）第23号。拟证明（1）原被告之间 ...
//www.110.com/panli/panli_37593437.html -了解详情
该项主张，不予以处理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第一条的规定，住房公积金不属于法院受理劳动争议案件 俞雷要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金等的请求，不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》 ...
//www.110.com/panli/panli_35537186.html -了解详情
该项主张，不予以处理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第一条的规定，住房公积金不属于法院受理劳动争议案件 晓峰要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其交纳住房公积金等的请求，不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》 ...
//www.110.com/panli/panli_35537077.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务