2010年5月期间培训费用2.06万元及培训期间的工资1013元。 后海淀区劳动争议仲裁委员会经审理裁决驳回了北京世纪全景空调维修中心的申请请求。 维修中心不服 （二）当事人协商一致情况下，能否就职业培训约定服务期 服务期规定出现在《劳动合同法》第22条，是针对专项培训概念衍生出的用人单位权利，即对 ...
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向法院提交证据证明其行使了劳动者单方解除权。张某向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会作出京海劳仲字[2010]第7638号裁决书，驳回张某的 ，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”张某主张其实际为升华电梯公司提供劳动，工作时统一着升华电梯公司的工作服、佩戴升华电梯公司的服务证，工资由 ...
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诊断证明；13、张乙出具的证明材料及其身份证复印件；14、北京市昌平区劳动争议仲裁委员会裁决书；15、一审法院（2010）昌民初字第11969号判决书；16 表；10、北京某某科贸有限公司营业执照；11、机动车驾驶证；12、某某公司劳动纪律管理制度。以上证据证明张甲在2009年2月5日出事故的开车行为 ...
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期限自2009年3月13日至2012年3月12日的劳动合同。后韩某向北京市宣武区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求A公司支付其2009年4月13日至2010 起十日内，A公司支付韩某二○○九年四月十三日至二○一○年一月三十一日未订立劳动合同二倍工资差额三万元。A公司不服一审法院判决，向本院提起上诉。上诉 ...
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期限劳动合同执行期间，如果甲方违约，要向乙方支付违约金50万元。本违约金条款与劳动合同法中的补偿条款同时适用。在该补充内容上盖有指南针公司公章。2009年7 。后荀茹萍以指南针公司无故辞退为由，向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司支付：违法解除劳动合同的违约金50万元。该委做出京海劳仲 ...
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的劳动监察部门投诉;如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。针对案例的具体情况，我国目前实行三种工时制度： 但无论哪一种时间制度，在国家法定节假日，都应该支付劳动者加班工资。根据《北京市工资支付规定》的相关条款，范先生可以根据自己每月的工资收入和每周的实际 ...
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一、案情简介 2008年10月，原告乙公司（建筑工程有限公司）从甲公司承包北京市朝阳区一处厂房的拆除工程。2008年10月29日，原告将该厂房拆除工程 工程款已结清。2009年10月18日，郭某向朝阳区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认与原告于2008年10月至2009年9月 ...
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。被告上海XX排气控制系统有限公司，住所地上海市浦东新区X号。法定代表人XX，董事长。委托代理人庞XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。委托代理人毛XX，北京市 。2009年7月24日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三 ...
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。被告上海XX排气控制系统有限公司，住所地上海市浦东新区X号。法定代表人XX，董事长。委托代理人庞XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。委托代理人毛XX，北京市 。2009年7月24日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三 ...
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。被告上海XX排气控制系统有限公司，住所地上海市浦东新区X号。法定代表人XX，董事长。委托代理人庞XX，北京市XX律师事务所上海分所律师。委托代理人毛XX，北京市 。2009年7月24日，原、被告解除劳动关系。2009年9月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付未提前三 ...
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