日届满终止。2008年2月29日被告停止了原告工作。《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》（国务院令第87号）已于2008年1月15日废止。终止劳动 平均工资）的经济补偿。《劳动合同法》实施前，按照当时《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》的规定，原告在被告处工作二十余年，被告应支付原告12个 ...
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”本案原告张留照自1985年开始在被告八矿处工作，属于农民轮换工，后改为农民合同制工人，双方虽在2000年10月至2000年12月间中断了劳动关系，但张留照 而该复函该条指的是当时所存在的临时工的用工形式，而且是适用于当时全面实行合同制的过程中所出现的问题。而张留照在我单位从来都没有过临时工的身份，他 ...
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，不能为原告报销医疗费。经审理查明，原告高航，系原河南天使集团股份有限公司合同制工人。2002年10月下旬，原告高航3岁半的儿子患了重病，三年多 及本院的审查，可以采信。本院认为，原告高航系原河南天使集团股份有限公司合同制工人，根据原河南天使集团股份有限公司（1999）22号文件中规定，其独生子患病的 ...
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2％（个人）缴费，93.8-94.6，个人按工资2％缴费。94.7-12，个人按工资3％缴费。2.南阳市社会劳动保险管理处2006年2月27日证明内容为：“省四建二分公司农民合同制工人王相生等14人自97.7以后待岗，按照社会保险政策法规，此段14人工资达不到社会平均工 ...
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欠缴原告的养老保险金、失业金、医疗保险金；（三）请求被告支付原告全民合同制工人一次性安置费84000元。被告南阳市柴油机厂破产清算小组辩称：1、原告停薪留职期满后 当事人庭审陈述均可予以证交。本院认为：原告于1983年被被告招收为全民合同制工人，到1996年3月24日停薪留职一年到期，在长达十多年时间 ...
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年元月1日至90年元月1日止。1990年12月原告被选招为农民合同制工人。1992年元月,原告张国胜由当时的洛宁县质量技术监督局主要领导介绍到河南 时期企业惩戒行为有辞退，主要适用于全民固定工或集体固定工，而上诉人则是合同制工人,不存在辞退问题。《劳动合同法》实施后,只有解除或终止劳动合同,不存在辞退 ...
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应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”国务院于1993年颁布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》明确了劳动合同期满，用人单位要给农民 。 二、关于经济补偿问题。虽国务院于1991年颁布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条规定了农民工因劳动合同期满，劳动合同终止执行 ...
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、由被告承担本案的诉讼费用。 被告长沙纸包装总厂辩称：原告系被告厂里的劳动合同制工人。原告进厂上班仅半年后，就连续病休三个月，在1993年5月 裁决不服，故向本院提起诉讼。 以上事实有当事人陈述、《长沙市劳动合同制工人录用登记表》、《劳动合同制工人转移工作单位审批表》、关于与何某同志终止劳动关系的通知 ...
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将人事档案经被告张××交给当时开发区管委会工作人员任英利，但其人事档案中，劳动合同制工人转移审批表上仅有原工作单位和转出地劳动部门盖章，未有转入单位盖章。 关系将人事档案从原郾城一化提出交与开发区管理委员会工作人员，档案内劳动合同制工人转移审批表上仅有原工作单位和转出地劳动部门盖章，未经转入单位审批盖 ...
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做临时工，1990年10月3日经平江县劳动局同意，被湖南省平江云母绝缘材料厂招收为全民合同制工人。1989年7月7日，中南工业大学卫生科(甲方)与平江县安定卫生所的周 ），中南大学从来没有给陈飞平、李俊英填写过职工履历表，没有签订过合同制工人应当签订的《劳动合同》，没有给其发放过工资和基本生活费。且在 ...
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