10月1日休息一共两天。经理只说我们是月工资，不存在加班工资和节假日工资一说，无福利待遇。 我想请问：是否建筑单位不存在法定假日按3倍工资的 按月工资1500发放，实习生是否可以不按国家法定假日发放。 谢谢！ 如果不是，请问？这种触犯了员工合法利益的行为属于什么？是否可以提起上述或是劳动仲裁？ 谢谢！...
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十多年了,因为公司规定工资是保密制度所以不知道别人的薪酬待遇,最近无意得知很多一部分人有医疗补助,住房补助.福利费补助.同是在一起工作的员工,干的同样的 劳动合同.但我们现在才知道,我们没有得到和以前就有劳动合同的同事一样的福利待遇!我们应该找什么部门去解决问题?还有公司应该赔偿我们那些没给的福利费吗 ...
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，男，上海X机电设备制造有限公司员工。被告杨X，男，19XX年X月X日出生，汉族，户籍地安徽省X县X队。案由：工伤保险待遇纠纷原告上海XX金属制品 九级补偿金及2009年1月7日至2009年12月9日的停工留薪期工资共计30000元；案件受理费10元减半收取5元，由原告上海XX金属制品有限公司负担， ...
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25日到2010年1月25日休产假。她的合同是今年6月份到期，到现在一直没有去上班，现在想拿产假工资，公司负责人老是找借口推托，说合同到期。已经不属于公司员工，不能给办理产假工资，还有产假工资还只是发基本工资。更不要说产假期间的福利待遇啦，想问下，如果不给我改采取怎么的法律 ...
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协议约定：被告何开机到永昌兴宾馆工程部从事电工工作，试用期一个月，试用期工资760元。6月29日，何开机正式上班，“7.15”洪灾中，永昌兴 就业补助金，共计81716元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付何开机停工留薪待遇、住院伙食补助、住院期间护理费、劳动能力鉴定费、交通费10442.32元。郴州永兴 ...
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、争当先进，促进我市国民经济和社会事业协调发展，市人民政府研究决定，对我市劳模待遇作以下规定：第一条 各级组织要有计划地选派、鼓励和支持劳模在岗深造。劳模 收入标准视情况适时作相应调整。 第七条 被昆明市所属企事业招录用的外地户口员工，被授予劳模称号后，劳模本人可提出申请，由公安机关解决昆明户口。劳模 ...
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到农行去上班，合同于2016年2月29日到期，而且合同上声明，如果辞退员工会提前一个月以书面形式告知，现在没有任何书面形式，只是口头传达，我们一 工资，请问这种情况我们应该怎么办，如何赔偿我们损失（我们工资每月2200，五险一金国家最低标准，没有任何福利待遇，没有任何补贴，而且节假日上班没有加班费）...
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休病假，6月中下旬回去上班后，正好碰上公司每半年绩效评估，公司制度规定半年内员工工作不满三个月的不需要参加绩效评估，通知我不符合条件不用参加，不参加意味着 ，2014年2月合同到期并续签了7年的合同，现在在合同期内，平时公司福利待遇有社保、公积金、商业保险、电话补贴、交通补贴。现在还有两个月就年底了， ...
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《上海市人口和计划生育条例》规定，产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇，包括检查费、接生费、手续费、住院费、药费以及产假期间的生育 明确规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动(聘用)合同或者服务协议。 《劳动法》也规定， ...
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向用人单位或者工伤保险机构要求偿付所有相关费用呢？工伤职工如果对工伤保险机构给付工伤待遇有异议的，按照劳动争议来处理。根据我国劳动法第77条的规定：用人单位与 情形之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：，2．职工因公负伤，企业不支付急需的医疗费的；3． ...
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