。 第十条 房屋拆迁单位必须服从当地房屋拆迁主管部门统一管理。拆迁管理人员必须经过岗位培训、考核合格后持证上岗。 第十一条 房屋拆迁主管部门应在核发《房屋 备案。 第十五条 建设项目转让时，尚未完成拆迁补偿、安置的，原拆迁协议载明的有关权利、义务随之转移给项目受让人。项目转让人和受让人应当以书面形式 ...
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身份证明；（五）拟聘任工作人员的相关资格证明及举办者与其签订的聘任协议；（六）市或区县卫生行政部门指定的医疗卫生机构出具的符合《托儿所幼儿园 五条各级教育行政部门及有关部门应对民办学前教育机构的负责人、教师、保育员定期进行岗位培训，各级教育教学研究机构应对民办学前教育机构的教育教学业务进行指导。第二十 ...
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身份证明；（五）拟聘任工作人员的相关资格证明及举办者与其签订的聘任协议；（六）市或区县卫生行政部门指定的医疗卫生机构出具的符合《托儿所幼儿园 五条各级教育行政部门及有关部门应对民办学前教育机构的负责人、教师、保育员定期进行岗位培训，各级教育教学研究机构应对民办学前教育机构的教育教学业务进行指导。第二十 ...
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。第十一条 档案工作人员应当具备档案管理专业知识，接受档案管理岗位培训和档案继续教育培训，经考核合格后上岗。档案专业人员实行专业技术职务评审和聘任制。 、受赠等合法方式获得的档案归个人所有。第二十条 中外合资企业、中外合作企业以及中外合资、合作项目在协议、合同生效后形成的档案，为中外双方共同所有。该 ...
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中国成员所，要与国际会计公司签署人才培养协议。要积极参与注册会计师行业领军人才培养计划，加强业务练兵和岗位培训，致力于培养一批专业扎实、技术过硬、 行业领军人才培养机制，健全选拔、培养、考核和使用制度。要进一步加大继续教育培训力度，着力提高行业从业人员的整体素质。要积极选聘高校应届优秀毕业生和海内外 ...
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产期、哺乳期降低其基本工资或终止、解除其劳动合同。 第六条 企业在组织职工进修、业务学习、岗位培训、出国考察、挂职锻炼时必须安排一定比例的女职工参加。凡经企业培养（进修、培训、出国考察）的女职工须与企业签定培训、出国的相关协议，必须认真履行，如有违约，应承担相应的经济责任。 第 ...
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2—3人。原、被告双方没有签订劳务合同或雇佣合同，但有口头协议。双方没有争议的协议内容为每装一台空调，被告根据空调的大小不同分别付60—100元 劳动者即被上诉人签订劳动合同，其不按规定订立劳动合同，忽视对被上诉人的安全教育，岗位培训及安全防护措施的落实，对造成损害事实应承担主要的赔偿责任。上诉人上诉 ...
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转让时，尚未完成拆迁补偿、安置的，应当经房屋拆迁管理部门批准，原拆迁协议载明的有关权利、义务随之转移给项目受让人。项目转让人和受让人应当以书面形式告知 。?第十条房屋拆迁单位必须服从当地房屋拆迁管理部门统一管理，拆迁工作人员必须经过岗位培训、考核合格后持证上岗。?第十一条房屋拆迁管理部门应在核发《房屋 ...
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。1.11.登记人员管理我市实行土地登记人员持证上岗制度。土地登记人员应当经过岗位培训，经国土资源部统一组织考试合格，取得《土地登记上岗资格证》后，方可 、建设用地批准书、集体农用地的征用转用批准文件、征地、拆迁、安置、补偿协议等；土地管理部门的建设项目用地验收合格证；税费缴纳凭证：包括出让金、契税 ...
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社会力量办学，应适应本市经济建设和社会发展的实际需要，主要开展职业技术教育、岗位培训、基础文化教育、社会文化和生活教育、自学考试辅导和继续教育。 第六条杭州市 、个人捐助的办学资金，应按国家有关规定办理审批手续及财务交接手续，并按协议或有关规定使用。 第三十条学员入学后因故退学，学校应根据实际情况核退 ...
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