第十六条 保险中介机构应当根据不同的工作岗位及其性质，授予其相应的职责和权限，各个岗位应当具备正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十七条 会计报告的处理程序，建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法，实行会计人员岗位责任制，充分发挥会计的监督职能。保险中介机构的分支机构应当严格执行总公司制定的 ...
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资料，建立训练业务档案，主动接受高等级教练员的业务指导。第六条二级教练岗位职责（一）按照训练教学任务的要求，制定和实施训练教学计划，承担运动员 社会主义祖国，努力学习马克思列宁主义毛泽东思想和建设有中国特色社会主义的理论；履行教练员职责，遵守教练员守则，具有良好的优育道德和为体育事业献身的精神。第十 ...
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中凡赋予中小企业管理职能的部门，都应各司其职，各负其责，相互配合，认真履行好自己的职责，为促进中小企业改革和发展办实事。２１．加强对全省中小企业改革和发展工作的组织 重要依据。（五）财务总监有下列情况之一的，应予解聘：１．患病无法正常履行岗位职责的；２．年度考核为不称职的；３．工作中违法违纪，该职失职 ...
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；４．具有指导二级律师以下人员工作的能力；５．熟练掌握１门以上外国语。岗位职责：１．担任在国内外有重大影响的民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加 二）工作态度：是否以认真负责的态度对待本职工作，是否服从组织分配并积极完成岗位责任制规定的和领导交办的工作任务；能否遵守工作纪律和各项规章制度。（三） ...
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与部门负责人确认转正与否;最后，告之高层违反试用期规定可能发生的风险，建议从岗位关键能力要求出发，重新考察新员工是否继续留用，如果留用办理转正手续，否则， 解雇劳动者引发争议，企业该提供哪些证据，才确保立于不败之地? 答：提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证，及培训辅导证明，切记， ...
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与部门负责人确认转正与否;最后，告之高层违反试用期规定可能发生的风险，建议从岗位关键能力要求出发，重新考察新员工是否继续留用，如果留用办理转正手续，否则， ”解雇劳动者引发争议，企业该提供哪些证据，才确保立于不败之地? 答：提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证，及培训辅导证明，切记， ...
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”的要求，对具有行政权力特点的医疗机构管理权力，对照法律法规、制度规定、岗位职责，采取自下而上与自上而下相结合的方式，逐项进行清理；对从业人员执业过程中 中存在的困难和问题。领导班子其他成员要以身作则，率先垂范，根据分工带头抓好自身和职责范围内的廉洁风险防控工作。各业务部门要主动做好本部门的廉洁风险防 ...
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为：“国家农业技术推广机构的专业技术人员应当具有相应的专业技术水平，符合岗位职责要求。“国家农业技术推广机构聘用的新进专业技术人员，应当具有大专以上 农业技术推广部门业务指导的乡镇国家农业技术推广机构的人员，其业务考核、岗位聘用以及晋升，应当充分听取所在地的县级人民政府农业技术推广部门和服务对象的意见 ...
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履行工作职责，构成工作原因，通常以用人单位内部制定的合法的岗位职责为依据，来判断是否为工作原因。在工伤认定实践中，对于工作原因的界定，不应机械地仅以 这三种法定情形构成了工伤认定的相关因素。在此，仅就在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同工伤情形进行界定与分析。对此情形 ...
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资料，建立训练业务档案，主动接受高等级教练员的业务指导。第六条二级教练岗位职责（一）按照训练教学任务的要求，制定和实施训练教学计划，承担运动员 社会主义祖国，努力学习马克思列宁主义毛泽东思想和建设有中国特色社会主义的理论；履行教练员职责，遵守教练员守则，具有良好的优育道德和为体育事业献身的精神。第十 ...
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