看到自进入20世纪以来，无论是契约法领域或者侵权行为法领域，都可以频繁地听到所谓“死亡‘’、”衰落‘’、“危机”等惊呼。这难道仅仅是学者们的神经过敏？或者故作惊人之语 谈到是以平等性和互换性为基础，当发生企业事故，雇工遭受损害时必须证明雇主具有过失，才能获得赔偿。如果不能证明雇主有过失，便不能获得赔偿 ...
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安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险 能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《最高人民法院关于审理 ...
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向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、 不利后果。 最高人民法院研究室关于对《保险法》第十七条规定的“明确说明”应如何理解的问题的答复甘肃省高级人民法院a?你院甘高法研〔1999〕06号《 ...
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发生矛盾争执动手，在打架过程中砍死对方应当构成故意杀人罪还是故意伤害致人死亡罪？二者如何认定？胡永红律师： 朱青红在打架过程中砍死对方李女士， 人员的出差补助标准予以确定。其他的费用均以医院的诊断证明为参照依据、参照交通事故赔偿标准和计算办法。问题四：公诉人建议判处死刑的法律依据是什么？我国刑法规定有 ...
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二审代理结果：胜诉代理难点：1、三方事故，同等责任，受害方获赔比例如何确定 2、三份交通强制险，是否应最大限度地先行赔偿 3、在辽宁务工过境上海发生事故， 三人和呈开启状态的辽BH0757左侧车门，造成岳立坤、陈福金当场死亡，刘金山受伤的重大交通事故。松江交警认定当事人邓志国、王大海及岳立坤、陈福金、 ...
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，单从本案以上事实来看，被告人虽然后来有投案，并赔偿被害人家属，但其造成三人死亡，负本事故主要责任，且肇事逃逸，依据《最高人民法院关于审理交通 ，裁《人民司法》2006年8月，P49-51页。 [6]董祖浩：《探讨如何构建完善的刑事附带民事诉讼》，载湖北省人民检察院公平正义网。 [7]最高人民法院关于 ...
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，单从本案以上事实来看，被告人虽然后来有投案，并赔偿被害人家属，但其造成三人死亡，负本事故主要责任，且肇事逃逸，依据《最高人民法院关于审理交通 ，裁《人民司法》2006年8月，P49-51页。 [6]董祖浩：《探讨如何构建完善的刑事附带民事诉讼》，载湖北省人民检察院公平正义网。 [7]最高人民法院关于 ...
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发放伤残津贴（或者相当于伤残津贴的退休待遇）的义务就一直存在到劳动者死亡，这个时间通常会高于15年。 因此，如果用人单位没有为劳动者办理养老保险 应递减”的说法，被上诉人之所以没有提出上诉的原因是为了尽快拿到赔偿款以便就医。因此，我们认为一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金不应递减。 《重庆市 ...
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作了明确规定，而对劳动者单方解除劳动合同不符合劳动合同法规定的情形下，如何承担责任没有明确规定。除劳动合同法规定的应由劳动者承担约定违约金的特殊情形外 直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。虽非法用工单位伤亡人员是在劳动过程中发生的伤害事故，但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定，不存在 ...
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，本案争议焦点为：一、原告受伤被告有无过错，原告自身有无过错，责任如何划分，二、原告的损失是多少。一、关于原告受伤被告有无过错，原告自身 因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例 ...
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