并不能全心全意地维护农民工的切身利益，从某种程度上说，它只是一个形式而已。为何广东省手外科医院如此之多、手外科技术如此发达，究其原因，是手指工伤事故太 社会保障体系，切实保证国家长治久安》，载《新时期劳动和社会保障重要文献选编》，[北京]中央文献出版社2002年版。[2] 蒋韦华薇：《 断指之痛》，[ ...
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年4月30日届满，上诉人于2005年6月20日向佛山市禅城区劳动和社会保障局南庄分局申请调解，应构成仲裁时效中断。因调解未果，上诉人在 需要社会抢险救援任务，就无需出勤”的认定是不正确的。请求：撤销广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第1676号民事判决；请求判决被上诉人支付经济补偿金 ...
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借款3500元用于周燕飞治疗及生活。2007年1月8日，佛山市三水区劳动和社会保障局认定周燕飞于2006年11月12日所受的事故伤害为工伤 经办机构支付一次性伤残津贴及一次性工伤医疗补助金，基于该实际情况，本案可参照《广东省工伤保险条例》第二十七条关于计发一次性伤残津贴及一次性工伤医疗补助金的规定确定 ...
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备案是企业对职工实行有限期放假的必经程序。在一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知，对员工实行有期限的放假是应 款第④项的约定：停工30天以上的，乙方可解除劳动合同。这应视为双方约定解除劳动合同的条件，按照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定，被上诉人也应按 ...
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是企业对职工实行有限期放假的必经程序。在一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知，对员工实行有期限的放假 ，因为按被上诉人的规章制度，被上诉人绝不可能以5000多元一个月的工资请一个服务员。而且按照《广东省劳动合同管理规定》第十二条规定，工作任务、工种、岗位是劳动 ...
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是企业对职工实行有限期放假的必经程序。在一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知，对员工实行有期限的放假 ，因为按被上诉人的规章制度，被上诉人绝不可能以5000多元一个月的工资请一个服务员。而且按照《广东省劳动合同管理规定》第十二条规定，工作任务、工种、岗位是劳动 ...
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王静受伤经送医院抢救无效于当天晚上死亡的交通事故”的《交通事故认定书》和《交通事故尸体检验报告》以及原告委托代理人提交的《申请人提交工伤认定材料清单》 认定的事实，本院予以确认。 本院认为，本案的关键是审查原审被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.3021517《工伤认定书》认定王静死亡不属工伤，事实 ...
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家店村二组。上诉人佛山市奥丽侬内衣有限公司(以下简称奥丽侬公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2298号民事判决 凤先后到广东省中医院、盐步区医院、大沥医院、广州市精神病医院门诊治疗，发生医疗费1135.50元。2003年9月2日，佛山市南海区劳动和社会保障局作出 ...
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5日，原告在被告生产车间内维修模具时受伤，2004年9月20日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，2004年9月28日医疗终结，并经佛山市 元/天×70％)。本院对被告确认原告每月工资1601.54元予以采纳，故根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，被告应支付原告一次性伤残补助金9609.24元 ...
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日珠海市第五届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2002年10月13日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十七次会议批准2002年11月6日珠海市 委员会负责对见义勇为行为的调查、审核、确认工作。评审委员会由市公安民政、劳动和社会保障、人事、卫生等部门组成，办公室设在市公安局。第九条个人或者 ...
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